仕事内容
〇定員19名の保育園にて保育士として働いていただきます。・0～2歳の子どもの保育業務全般*ピアノが弾けなくても問題ありません。変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：2人 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）会社の経営状況、勤務成績等 |
| 契約更新の条件 | 会社の経営状況、勤務成績等 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 50,000円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：日曜祝祭日は、100円UP |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*上記時間内で4～8時間のシフト制*休憩時間については、法定通り付与します※就業時間は、相談に応じます週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制(事前に休みの希望を取ります)*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なる5日～10日) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒896-0013 鹿児島県いちき串木野市栄町4－1 セントラルハイツテナントビルＡ棟1－1 株式会社蔵串木野ＫＵＲＡ保育園 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性16人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数の条件を満たした場合加入します。*短時間勤務等、勤務時間の相談にも応じます。*希望休が取りやすいです。*子育て中の方が活躍中です。看護休暇と介護休暇を取得した場合は、年次有給休暇と同じ扱いになります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒896-0013 鹿児島県いちき串木野市栄町4－1 セントラルハイツテナントビルＡ棟1－1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 46060-02369461 |
| 受理安定所 | 伊集院公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社蔵串木野ＫＵＲＡ保育園 （カブシキガイシャ クラ クシキノクラホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4606-614003-4 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 896-0013 鹿児島県いちき串木野市栄町4－1 セントラルハイツテナントビルＡ棟1－1 |
| 事業内容 | ２０１９年４月に企業主導型保育園として開園した定員１９名の小 規模保育園です。０歳から２歳児を預かります。 |
| 従業員数 | 全体：20人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46060-02369461 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 伊集院公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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