仕事内容
○当園で一緒に働く保育教諭または保育士を募集します。・園児の日常のお世話、基本的な生活習慣の指導、社会性の育成を行います。(おやつ、昼食、着替え、おゆうぎ、お遊び活動など)*園児:定員55名程度(0歳～5歳児)【契約期間】期間満了後は年度ごとの更新となります。*副業可・兼業可【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士業務 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士業務 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 12,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 1日4～8時間で勤務時間は相談に応じます。*就労時間により休憩時間は異なります。週3日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:勤務表による交替制年末年始休暇*年次有給休暇は法定どおり付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒891-8114 鹿児島県大島郡伊仙町大字面縄1977番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 17人（パート含む）
（女性15人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【通勤手当】片道2キロ以上から距離に応じて支給(上限あり)【各種保険】雇用保険等は労働時間や日数等の条件をみたした場合に加入します。*制服(Tシャツ)支給あり【応募方法】ハローワークで紹介時に事業所と面接日時の設定をいたします。面接時に応募書類とハローワークの紹介状をご持参ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒891-8114 鹿児島県大島郡伊仙町大字面縄1977番地 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 46112-00156061 |
| 受理安定所 | 名瀬公共職業安定所 徳之島分室 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人敬天会おもなわこども園 （シャカイフクシホウジン ケイテンカイ オモナワコドモエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4611-614650-1 |
| 設立 | 令和元年 |
| 所在地 | 891-8114 鹿児島県大島郡伊仙町大字面縄1977番地 |
| 事業内容 | 令和２年４月から新しい園舎でスタートした、新規園です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：17人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46112-00156061 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 名瀬公共職業安定所 徳之島分室 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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