(株)TENKA鹿児島支社の保育士/療育/高収入!発達応援スタッフ募集!の正社員求人募集(鹿児島県鹿児島市)

保育士/療育/高収入!発達応援スタッフ募集!/正社員/鹿児島県鹿児島市

株式会社TENKA鹿児島支社

正職員オンライン自主応募可寮・社宅あり残業なし研修制度充実社会保険完備託児所あり車通勤・マイカー通勤可退職金制度あり高収入・高給料

【最GO-kidsの魅力】◎

募集職種 保育士/療育/高収入!発達応援スタッフ募集!
雇用形態 正社員/フルタイム
給与 月給210,000円~370,000円
勤務地 鹿児島県鹿児島市明和1丁目25-1 ファミリープラザめいわ2F
求人番号 46010-01296161
有効期限 2026年03月31日

鹿児島県鹿児島市の株式会社TENKA鹿児島支社では、保育士/療育/高収入!発達応援スタッフ募集!を増員ことから 2名を募集しています。 この求人は、2026年01月08日にハローワークで受理された情報です。 転職先をお探しの方は、求人番号を控え、当サイト内の「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

求人情報について

保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年01月08日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「46010-01296161」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスで働く「保育士」を募集しています。【仕事内容】障がいを持つ子どもたちの療育支援をメインとするお仕事です。午前は1歳半から未就学児への支援、午後は小1から高3の利用者の支援となります。保護者への相談支援も行います。【療育方針】『オリジナル教育「7つのQ」』を活動に取り入れ、子どもたちの可能性と才能を伸ばします。【施設の特徴】前頭葉にアプローチした支援や、これからの時代を生き抜くためのマネーリテラシーも取り入れています。研修制度等、スキルアップを目指せる環境も整えています。【会社の特長】今、異例の80万部も売れている話題の組織マネジメント本「リ-ダ-の仮面」を発出している上場企業である(株)「識学」が当社の人事マネ-ジメントで入っており、仕事だけに集中できる働きやすい職場です。

【最GO-kidsの魅力】◎無駄な残業なし!しっかり定時で帰れるから家庭の時間もしっかり確保。◎明確な評価制度!頑張りがしっかり評価され、昇給や昇格のチャンス多数あり!◎ストレスフリーな仕事に集中できる環境で、変な人間関係の悩みもなし♪【最GO-kids療育学校とは?】◎他にはないここでしかできない療育!前頭葉にアプローチしたプログラムを導入や今の時代に必要なマネーリテラシーも導入。また、大切な時期に子供たちの能力を最大限に伸ばす、自社オリジナル教育「7つのQ」のプログラムに沿って療育を行います。◎ライフワークバランスがばっちり!「終わったらさっさと帰る!」という習慣で、無駄な残業はありません。◎明確な評価制度明確な評価制度に沿ってなんと「年2回昇給」あり!◎人間関係に悩まず働ける!当園は、自身の成長やスキルアップに注力しているスタッフばかり。目線が仕事にあるからこそ、人間関係トラブルがありません。

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 正社員/フルタイム
試用期間 試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 月給210,000円~370,000円
(※定額的に支払われる手当を含む)
想定年収
252.0万円444.0万円
給与の内訳 基本給:210,000円~370,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり
昇給実績(前年度):あり 1月あたり~10,000円(前年度実績)
賞与実績(前年度):あり 年2回 300,000円~(前年度実績)
手当 定額的に支払われる手当:-
手当等の補足:*通勤手当:実費支給(上限あり)10,000円/月*サブスク手当:1000円
通勤手当 10,000円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 休日:その他週休二日制:毎週その他:・完全週休二日制・希望休月3日まで取得可
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
休日・労働実績 年間休日:117日
労働日数(月平均):20.6日

勤務地・アクセス

住所 〒890-0024
鹿児島県鹿児島市明和1丁目25-1 ファミリープラザめいわ2F
転勤・異動の可能性 あり 鹿児島市内
就業場所の従業員数 5人(パート含む)
(女性3人、パート0人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:あり 一律 60歳
  • 再雇用制度:あり 上限 65歳まで
  • 退職金制度:あり 3年以上
  • 社宅・寮:単身用あり
  • 託児所等:あり 保育料5000円/月で通い放題♪
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:該当者なし
  • 介護休業取得実績:該当者なし
  • 看護休暇取得実績:該当者なし
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

◆通勤手当(上限10,000円迄)◆サブスク手当(上限1,000円支給)◆社会保険完備◆業務中の損害賠償保険加入◆昇給あり(年2回/評価制度に基づき昇給、勤続年数による昇給もあり)◆賞与あり(年2回/会社実績および評価制度に基づき支給)◆特別インセンティブ制度あり◆定期健康診断(全額会社負担)◆インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担)◆自社保育園にお子さまを預けながら働けます!(なんと!たったの月額5,000円で通い放題♪)*事前連絡の上、面接日を決定します。面接時に、応募書類を持参ください。*オンライン面接も対応可能です。*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要*業務の変更範囲:事業所の定める業務日替わり説明会開催詳細はハローワークホームページにて

選考方法・応募先

募集期限 2026年03月31日
採用人数 2名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定2回)
選考場所 〒890-0036 鹿児島県鹿児島市田上台2丁目47-13
合否通知 面接後3日以内
通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール
求人番号 46010-01296161
受理安定所 鹿児島公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可
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    この求人のデータ取得日は「 2026/01/08」です。

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      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業情報

      事業所・施設名 株式会社TENKA鹿児島支社
      (カブシキガイシャ テンカ カゴシマシシャ)
      事業所番号 4601-928485-5
      設立 平成28年
      所在地 892-0853
      鹿児島県鹿児島市城山町20-3
      事業内容 ・企業主導型保育園 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・障害者グループホーム ・相談支援事業所 ・人材紹介 ・美容 ・コンサルタント
      URL ホームページへ
      従業員数 全体:45人
      組合 労働組合の有無:なし

      求人票情報(ハローワーク)

      特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
      求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
      求人番号 46010-01296161
      有効期限 2026年03月31日
      受理安定所 鹿児島公共職業安定所

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      また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
      応募はどこから行えばよいですか?
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      最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
      記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
      求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
      掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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      この求人情報について

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