仕事内容
生後6ヶ月から2歳児まで12名定員の企業主導型保育園です。保育士(パートタイム)の募集です。お預かりしている園児に対しての保育業務を担当いただきます。当園での実際の業務はどういったものか、現在の職員がどういった働き方をしているのかなどを、面接時にしっかり説明さえていただきます。業務の変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月間 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 250円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～16時00分
(2)13時00分～19時00分 休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 勤務時間については面接時にご相談させていただきます。就業時間(1)休憩60分(2)休憩30分週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町15－10 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性9人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 不可 駐車場： |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与します。*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。*履歴書(写真貼付)及び紹介状は面接時持参してください。◆面接選考結果は、7日以内に通知します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 安定所紹介の後日、面接日時等を連絡します。 |
| 選考場所 | 〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町15－10 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 46010-06907561 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | アークス株式会社 （アークス カブシキガイシャ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4601-623358-8 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町15－10 |
| 事業内容 | 保育園を令和３年３月２２日に、新規開所します。子ども達の興味 ・関心を大切にします。園長・園児と一緒に、笑顔あふれる園づく りをしていきましょう。 |
| 従業員数 | 全体：12人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46010-06907561 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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