仕事内容
◎定員12名「年齢0～2歳児」までの子ども達を大切にお預かりする保育園です。○子ども達の保育に関する業務をメインに行っていただきます。○安全・安心の保育を行うための環境づくりや安全衛生管理をお任せします。○保育計画に沿った活動をしていく上で、園外散歩等を行っていただきます。○季節ごとに壁面装飾を行い、子ども達が楽しく過ごせる空間づくりをします。○子ども達の送迎の際には、保護者の方々へ「報告・連絡・相談」のやりとりをしていただきます。【業務の変更範囲:なし】
○従業員が働きやすく休みを取りやすい環境づくりを行っています○育休制度もあり、子どもを産み育てる方を応援する企業です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,180円～1,280円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,180円～1,280円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善3手当 35円～40円 手当等の補足：*通勤手当は給与規定による |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 就業時間については相談可能です週3日～週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:*シフト表による*有給休暇は週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒890-0075 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘7丁目17ー6 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 20人（パート含む）
（女性18人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【マイカー通勤】駐車場:敷地内にあり無料*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。*園児数12名定員の少人数のため、ブランクのある方でも安心して働いていただけます。*土日祝日に出勤できる方歓迎。*応募前職場見学可(ハローワークへお問い合わせください)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒890-0075 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘7丁目17ー6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 46010-22530161 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ｎｉｃ桜ヶ丘にっく保育園 （カブシキガイシャニック サクラガオカニックホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4601-623639-4 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 890-0075 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘7丁目17ー6 |
| 事業内容 | ０～２歳児の定員１２名の企業主導型保育園 |
| 従業員数 | 全体：64人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46010-22530161 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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