仕事内容
・個別療育・集団療育・支援記録・送迎を中心に付随するお仕事を行って頂きます。*社用車使用(AT車)*業務の変更範囲:変更なし*就業場所の変更の範囲なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
(2)9時00分～12時00分 (3)13時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | (2)(3)休憩なし週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*有給休暇については週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定どおり付与致します。 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒891-0114 鹿児島県鹿児島市小松原1－1－4エトワール小松原 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性5人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・未経験の方も大歓迎です。・職場見学できます。お気軽にお問い合わせください。(応募前職場見学可)・明るく温かい職場で、子どもたちの成長をサポートしています。・チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。・マイカー通勤可:敷地外に無料駐車場あり*雇用保険・社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合、加入します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 鹿児島県鹿児島市小松原1－1－4エトワール小松原 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒891-0114 鹿児島県鹿児島市小松原1－1－4エトワール小松原 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，電話 |
| 求人番号 | 46010-25584061 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社アステルホープ児童発達支援事業所コアシス （ゴウドウガイシャアステルホープ ジドウハッタツシエンジ ギョウショコアシス） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4601-625750-2 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 891-0141 鹿児島県鹿児島市谷山中央3－4708 |
| 事業内容 | 支援を必要とする児童に対する療育や、子どもの発達に不安を抱え る家族へのカウンセリングなど、専門的なサポートを行う児童発達 支援事業 |
| 従業員数 | 全体：13人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46010-25584061 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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