仕事内容
◆0～2歳児、定員19名の小規模保育園・保育業務全般*イベント・行事等が少ないため、残業はほとんどありません。*知育やリトミックに力を入れいています。【業務の変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給220,000円～220,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
264.0万円～264.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：181,000円～181,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円業務手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 9,000円～9,000円住宅(一律)手当 15,000円～15,000円 手当等の補足：*皆勤手当10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
*シフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*月9日休み(2月のみ8日休み) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：107日 労働日数（月平均）：21.5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1丁目62－8 「アップ保育園荒田園」 |
|---|---|
| アクセス | 荒田八幡（市電）駅から徒歩で2分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性16人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤可(駐車場・料金については要確認)★企業主導型保育園《福利厚生》◆病児保育(小学6年生まで)が無料で利用可能◆他事業の「アップ進学館」「リラクゼーションサロンアップ」等割引価格で利用可能
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒890-0054 鹿児島県鹿児島市荒田1丁目62－8 「アップ保育園荒田園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 46010-38579351 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | アップホールディングス株式会社アップ保育園 （アップホールディングス カブシキガイシャ アップホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4601-622061-8 |
| 設立 | 平成30年 |
| 所在地 | 890-0082 鹿児島県鹿児島市紫原6丁目42－16 |
| 事業内容 | 保育園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：50人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46010-38579351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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