仕事内容
◎未就学児に対する療育活動、余暇活動及び送迎が主な業務です。発達障害をはじめとして、集団行動での困り感を抱えるお子様たちと、小集団で様々な成功体験を積み重ねながら、「できた!」「楽しい!」をたくさん見つけ、自信を持って成長していけるようお手伝いするお仕事になります。※勤務時間や日数についてご相談に応じます。※応募前の見学も可能です。変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,040円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,040円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 0円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：○資格手当:6,000円○処遇改善手当:6,000円※昇給はありませんが、次年度の契約更新時に賃金の改定を行う場合があります。賞与は業績によるため、金額等明示できません。 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
勤務時間について相談可(勤務時間により休憩時間変動)*休憩時間は法定通り付与します。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月毎の勤務表による(祝日・お盆・年末年始は休み) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒893-0014 鹿児島県鹿屋市寿5丁目488－47 「おおすみ児童発達支援センター」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性19人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○6ヶ月経過後の年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定とおり付与します。○雇用保険・社会保険は、勤務時間や日数等の条件を満たした場合加入します。★かごしま働き方改革推進認定企業★
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒893-0064 鹿児島県鹿屋市西原4丁目12－15 「敬心グループ本部」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 46030-07626651 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人敬心会 （シャカイフクシホウジン ケイシンカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4603-614423-5 |
| 設立 | 平成14年 |
| 所在地 | 893-0057 鹿児島県鹿屋市今坂町12405－47 |
| 事業内容 | 児童・障害・高齢福祉全般 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：167人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46030-07626651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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