仕事内容
◎「児童発達支援・放課後等デイサービスはぐはぐ」での生活機能訓練、運動療育など直接的な児童の指導業務。※児童福祉施設での保育士または児童指導員経験5年以上必須○定員20名/日(年齢:0～18歳)○送迎業務有り○午前中勤務のみ可能、午後勤務のみ可能です、ご相談ください。☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。変更範囲:変更なし
午前中勤務のみ可能午後勤務のみ可能
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須児童福祉施設での保育士または児童指導員経験5年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 児童福祉施設での保育士または児童指導員経験5年以上 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年1回 0円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*賞与については業績によるため明示できません。 |
| 通勤手当 | 250円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)8時30分～12時30分 (3)12時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間(2)は休憩なし。*週28時間以内で調整。週2日～週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆(8/13～8/15)年末年始(12/29～1/5)第2土曜日は交代で出勤の場合もあり。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒899-7309 鹿児島県曽於郡大崎町井俣788－2 「児童発達支援・放課後等デイサービスはぐはぐ」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性14人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*6ヶ月経過後の有給休暇は週所定労働日数に応じて法令通り付与*雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒893-1605 鹿児島県鹿屋市串良町上小原4660－9 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 46030-01805961 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ＬＩＮＤＯ （ゴウドウカイシャ リンドウ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4603-916828-7 |
| 設立 | 令和4年 |
| 所在地 | 893-1605 鹿児島県鹿屋市串良町上小原4660－9 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業における生活機能訓 練、運動、療育。 |
| 従業員数 | 全体：19人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46030-01805961 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 鹿屋公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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