仕事内容
・個別または集団療育のサポート・学習支援のサポート・イベントの企画・ご利用者の送迎など・清掃業務○業務の変更範囲:事業所の定める業務
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:なし |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円~1,200円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,100円~1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績(前年度):あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間については相談能です。週2日~週3日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:勤務表による 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒895-0067 鹿児島県薩摩川内市上川内町2999番地3 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人(パート含む)
(女性11人、パート2人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当:事業所規定により支給*昇給:実績(勤務・業績)等により支給○業務に必要な資格取得支援制度あり。(業務時間内で経費補助あり)○応募前職場見学可能です。ハローワークにご相談ください。○子育て応援求人です。園や学校行事などのお休み以外でも、お子様の急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応いたします。【事業主・求職者の方へ】応募には紹介状が必要です。(ただし、オンライン自主応募の方は紹介状不要です)。また、面接後の紹介状の発行はできません。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒895-0067 鹿児島県薩摩川内市上川内町2999番地3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 求人番号 | 46020-02607661 |
| 受理安定所 | 川内公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社HIBIKINGDOM (カブシキガイシャヒビキングダム) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4602-614780-3 |
| 設立 | 令和3年 |
| 所在地 | 895-0067 鹿児島県薩摩川内市上川内町2999番地3 |
| 事業内容 | 不動産業・こども食堂・児童福祉業 運動療育センターhibikidsでは運動療法や感覚統合を通し て、お子様の「できること」を引き出せるように支援しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:24人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46020-02607661 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 川内公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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