仕事内容
放課後等デイサービス(10人定員)にて、利用者様に対するサービスの提供をしていただきます。〈主な業務〉*学校、自宅へ送迎*日々の課題の指導・見守り*おやつの買い出し提供の準備*サービス提供記録の記入*翌日の課題の計画※令和6年4月オープン。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | ワード・エクセル・メールの基本操作ができれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給215,000円～215,000円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
258.0万円～258.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：215,000円～215,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～19時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：109日 労働日数（月平均）：21.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志3227－1 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ日南線 志布志駅から徒歩で8分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 送付住所 | 鹿児島県志布志市志布志町志布志3227－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒899-7103 鹿児島県志布志市志布志町志布志3227－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 11050-08065061 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ｌｉｔ （カブシキガイシャ リット） |
|---|---|
| 事業所番号 | 1105-620643-2 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 338-0835 埼玉県さいたま市桜区道場1丁目10－2 多機能施設・生活介護 まはろ桜 放課後等デイサービス まはろ桜 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス 障害を持つ子どものための通所支援サービ スです。小学校から高校までの子どもが放課後や学校がお休みの日 に通い自立した生活が出来るよう支援しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：51人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 11050-08065061 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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