仕事内容
◎0歳児から5歳児までの保育全般★4時間～8時間勤務でシフト可能な方。★勤務時間、勤務日数は相談に応じます。★週2～3日の勤務。★年度ごとの更新制です。【業務の変更範囲:変更無し】
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヵ月程度 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,070円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,070円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年3回 20,000円～60,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当月額5,000円～10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時45分～17時30分
(2)8時45分～13時15分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)(2)又はのいずれかの勤務でも可就業時間は相談に応じます。週2日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇:週3日勤務の場合を表記しています 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒899-8604 鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8567番地 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性24人、パート13人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*有給休暇:週の労働時間・日数に応じて労働基準法通り付与*週の労働時間が20時間以上の場合雇用保険に加入します。★職場環境をご覧になりたい方は、見学可能です。電話等での質問もお気軽にお問い合わせください。お気軽にご相談ください。★週2～3日、例えば月、水、金等働き方の希望もご相談に応じます。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒899-8604 鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8567番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 46080-04115851 |
| 受理安定所 | 大隅公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ひこばえ福祉会ひこばえ保育園 （シャカイフクシホウジン ヒコバエフクシカイ ヒコバエホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4608-019491-8 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 899-8604 鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8567番地 |
| 事業内容 | 保育全般（０歳児から就学前児の保育及び身の回りの世話） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 46080-04115851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 大隅公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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