仕事内容
※0～5歳児クラスの担任の補助。※週3日からの就業も可能です。*就業時間帯、労働日数はご相談ください。「変更範囲:変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保育士・幼稚園教諭・小学校教諭・養護教諭の何れか |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,110円～1,110円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,080円～1,080円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善3手当 30円～30円 手当等の補足：*処遇改善1手当年間20,000円～30,000円(前年度実績) |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時00分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間はご相談ください。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年末、年始12/29～1/3・お盆休み8/13～8/15・土曜勤務は月に0～1回程度 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒864-0032 熊本県荒尾市増永962－1 |
|---|---|
| アクセス | 南荒尾駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 27人（パート含む）
（女性25人、パート15人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※お子様の学校行事や病気等には対応・調整いたしますので、安心してご応募ください。※幅広い年齢の方が勤務しています。70代の方も複数勤務されています。年齢制限はしておりませんのでお気軽にご応募下さい。*有給休暇付与日数は、週所定労働日数により異なります。*有期労働契約の更新上限:なし*加入保険は雇用条件により変動します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 熊本県荒尾市増永962－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒864-0032 熊本県荒尾市増永962－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43040-05410351 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人桃光学園認定こども園あけぼの幼稚園 （ガッコウホウジントウコウガクエン ニンテイコドモエン アケボノヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4304-613303-6 |
| 設立 | 昭和32年 |
| 所在地 | 864-0032 熊本県荒尾市増永962－1 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| 従業員数 | 全体：27人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43040-05410351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
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