仕事内容
*小学校～高校生までの障がいのあるお子さんを、放課後又は休日にお預かりするサービスです。(放課後等デイサービス)*お子さんの送迎(社用車使用)「変更範囲:変更なし」未経験の方大歓迎勤務は、月～金は10時30分ごろ～18時まで、土曜、学校休業日は9時～18時までとなります。◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須：中学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,000円～220,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
245.0万円～284.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：190,000円～210,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 50,000円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円 |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時30分～18時00分
(2)11時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 4時間 |
| 休日・休暇 |
(1)(2)月～金曜日(3)土曜日、学校休業日休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:お盆8月13日～15日年末年始12月29日～1月3日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：61日 労働日数（月平均）：25.3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒864-0131 熊本県荒尾市川登1907－316 |
|---|---|
| アクセス | 荒尾駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*定年年齢以上のかたも窓口でご相談ください
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒864-0131 熊本県荒尾市川登1907－316 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 43040-06569351 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人あゆみの家こどもの森 （トクテイヒエイリカツドウホウジンアユミノイエ コドモノ モリ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4304-615527-8 |
| 所在地 | 864-0131 熊本県荒尾市川登1907－316 |
| 事業内容 | 障害児の預かりサービスである放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：4人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43040-06569351 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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