仕事内容
・園児の健康管理・園児の帳票記帳・クラス担任・定員36名(変更範囲:変更なし)○応募にはハローワークの紹介状が必要です。
子どもの笑顔のために、豊かな自然の中で子どものための環境つくりを共にしましょう!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／フルタイムパート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,050円 （月額換算：198,260円～198,260円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
237.9万円～237.9万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：179,760円～179,760円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年3回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 8,500円～8,500円 手当等の補足：基本給=時給×8H×21.4 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分
(2)7時30分～16時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
(1)～(3)シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:園カレンダーによる:シフト制(年末年始) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：108日 労働日数（月平均）：21.4日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒861-1115 熊本県合志市豊岡群前2411－2 |
|---|---|
| アクセス | 熊本電鉄 御代志駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 19人（パート含む）
（女性19人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*昇給、賞与は会社業績、業務能力等により決定します。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年08月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：その他のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒861-1115 熊本県合志市豊岡群前2411－2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43030-05587361 |
| 受理安定所 | 菊池公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | とよおか保育園（株式会社エム・ケイ） （トヨオカホイクエン （カブシキカイシャ エム・ケイ）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4303-616890-2 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 861-1115 熊本県合志市豊岡群前2411－2 |
| 事業内容 | 保育事業 病時保育事業 一時預かり保育事業 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43030-05587361 |
| 有効期限 | 2026年08月31日 |
| 受理安定所 | 菊池公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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