求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)
この求人は、2026年08月25日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「43030-07435361」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
・就学前の乳幼児の擁護と教育・担任の補助的業務・年齢に応じた乳幼児の生活介助、発達支援・連絡帳の記入・活動の補助・準備[変更範囲:変更なし]*園バスはありません。【職場見学歓迎】心配事などは見学の際に何でもご相談ください。【有給休暇取得率100%、希望日に取得できます】家庭の都合等でのお休みにも職員みんなでフォローしあっています*詳しくは裏面の求人特記事項欄をご覧ください。
当園では、集団生活の中にあっても、できる限り一人一人に寄り添う保育を大切にしています。例えば、ある年齢に達したら一斉にトイレトレーニングを始める…といった指導は行っていません。3歳児までは午睡をしていますが、中には体力がつき、休日もご家庭で午睡をしていないというお子さんもいらっしゃいます。その場合、お子さんの様子を見ながら、午睡をせずに過ごせるよう個別で対応をしています。大人がそうであるように、こどもも一人一人みんな違っています。個々の発達に応じて園とご家庭で、共にこどもの成長を見守り、支援していくことが大事だと考えています。当園では、勤務を検討されている方には「面接」ではなく、まずは「見学」をお勧めしています。子育て中の方、ご家族の介護をされている方、ブランクのある方、ピアノが苦手な方、保育園での勤務経験がない方…など、不安に感じることがありましたら、見学の際に遠慮なくご相談ください。当園はお子さんの急な体調不良や家庭の都合等でもすぐに休みが取れるよう、職員同士フォローしあっています。保育者が安心して楽しく働ける場所であることは、こども達にとっても良い環境であると思っています。毎日1時間の休憩中は必ず担当クラスから出ることになっています。休憩時間内であれば外出も可能です。年休取得率100%です。(希望日に取得可能です)6月~8月に夏季休暇別途付与。全クラス複数担任制です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須:保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:法人実績1名 |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)園児数等による |
| 契約更新の条件 | 園児数等による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給224,500円~224,500円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 想定年収 |
269.4万円~269.4万円 |
| 給与の内訳 | 基本給:190,000円~190,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績(前年度):あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:処遇改善1手当 19,500円~19,500円処遇改善2手当 10,000円~10,000円処遇改善3手当 5,000円~5,000円 手当等の補足:*2月に別途処遇改善手当を12万支給。*借主がご本人の場合家賃補助有り。*健康保険法上の被扶養者の認定基準に基づき扶養手当の支給があり。*月額換算時給×8時間×20.2日+賃金(b) |
| 通勤手当 | 14,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*上記以外のシフトの詳細については面接時に説明します。7:30~16:30、8:00~17:00、延長保育9:15~18:15もあります。延長保育は最長19時まで残業があります。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*完全週休2日制です。*月に1回土曜日出勤有り(その場合平日に休みが取れます。) 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日:122日 労働日数(月平均):20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒861-1102 熊本県合志市須屋2887-1 |
|---|---|
| アクセス | 黒石駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 31人(パート含む)
(女性31人、パート11人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は、規定により距離に応じて支給します。(交通費は2キロ以上で支給)*キャリアアップ研修が未受講の場合は当園で勤務しながら受講する必要があります。*【職場見学可】お気軽にご連絡ください。不安に感じることがあられましたら見学の際に遠慮なくご相談ください。*【高齢者の方も受け入れ可能】お気軽にご相談ください。*就業時間固定希望の方、応相談(時給制等になります)◎子育て中の方も、ブランクのある方も安心して働けるよう、職員同士協力しています。全クラス複数担任制で職員の負担を軽減しています。毎日の1時間の休憩も必ず取れます。年休消化率100パーセントです。まずは電話でのお問い合わせや見学にお越しください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒861-1102 熊本県合志市須屋2887-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡,電話 |
| 求人番号 | 43030-07435361 |
| 受理安定所 | 菊池公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
リンク切れの報告
内容修正・取り下げ依頼
この求人のデータ取得日は「 2026/08/25」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | さくらんぼ第二保育園(社会福祉法人合志福祉会) (サクランボダイニホイクエン シャカイフクシホウジン コ ウシフクシカイ) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4303-617217-0 |
| 設立 | 平成18年 |
| 所在地 | 861-1102 熊本県合志市須屋2887-1 |
| 事業内容 | 保育所運営 |
| 従業員数 | 全体:80人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43030-07435361 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 菊池公共職業安定所 |
その他のさくらんぼ第二保育園(社会福祉法人合志福祉会)の保育士・幼稚園教諭求人
その他のさくらんぼ第二保育園(社会福祉法人合志福祉会)の保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人はありません。
合志市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士又は児童指導員「児童通所施設こころ」/ パート労働者/ 熊本県 合志市
株式会社クオーレ
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
|
|
熊本県合志市須屋3117-12 |
|
|
熊本電鉄 新須屋駅 から徒歩で5分 |
|
|
時給1,400円~1,800円 |
[児童通所施設こころ]における ・障がい児(4歳~10歳)10名程度の宿題の手伝いや 遊びの見守り ・利用者の送迎(社用車使...
期限: 2026年11月30日 - 菊池公共職業安定所
保育士(こども療育研究室Lulukis)/ パート労働者/ 熊本県 合志市
Lvluv株式会社
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士。年齢~59歳 定年を上限。学歴学歴不問。経験等:必須 保育経験(年数不問)。 |
|
|
熊本県合志市御代志1812番地1「こども療育研究室Lulukis」 |
|
|
時給1,100円~1,100円 |
*障がいのあるお子様達の発達や特徴に合わせた個別支援を行い、 ご家族や児童に携わる相談員やスタッフ・教育機関と連携を図り 日...
期限: 2026年11月30日 - 菊池公共職業安定所
幼稚園教諭・保育士【週4日勤務/採用と同時に有給付与】/ パート労働者/ 熊本県 合志市
学校法人リズム学園(認定こども園リズム幼稚園)
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、いずれかの免許・資格で可。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
|
|
熊本県合志市須屋2070-13 |
|
|
時給1,200円~1,200円 |
○クラスの補助員を担当していただきます。 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし ています。ICTの導入...
期限: 2026年11月30日 - 菊池公共職業安定所
幼稚園教諭・保育士【正社員/採用と同時に有給14日付与】/ 正社員/ 熊本県 合志市
学校法人リズム学園(認定こども園リズム幼稚園)
遊びを中心とした子ども主体の教育・保育を行っています。 ICTの積極的な導入・活用をしてい...
|
|
正職員 |
|---|---|
|
|
必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士、いずれかの免許・資格で可。年齢~59歳 定年を上限。学歴必須 短大以上。経験等:経験不問。 |
|
|
熊本県合志市須屋2070-13 |
|
|
月給215,000円~219,000円 |
◎クラスの副担任を担当していただきます。《年間休日125日》 こどもの主体性を大切に、遊びを中心とした保育を運営方針とし て...
期限: 2026年11月30日 - 菊池公共職業安定所
保育士(休業等代替職員)/ 期間職員/ 熊本県 合志市
独立行政法人国立病院機構熊本再春医療センター
|
|
その他・正社員以外 |
|---|---|
|
|
必須:保育士。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
|
|
熊本県合志市須屋2659 |
|
|
熊本電鉄 再春医療センター前駅 から徒歩で1分 |
|
|
月給218,700円~218,700円 |
・病棟における療育、行事支援、発達支援、生活支援、家族支援等・その他上記に付随する業務「変更範囲:変更無し」○応募にはハロー...
期限: 2026年11月30日 - 菊池公共職業安定所
保育士/ パート労働者/ 熊本県 合志市
社会福祉法人慈照会竹迫みのり保育園
|
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
|
必須:保育士。学歴学歴不問。経験等:経験不問。 |
|
|
熊本県合志市竹迫1793 |
|
|
熊本電鉄 御代志駅 から車で10分 |
|
|
時給1,200円~1,300円 |
・0歳児から就学前の園児の保育業務・・担任補助業務・その他上記に付随する業務「変更範囲:変更無し」○応募にはハローワーク紹介...
期限: 2026年11月30日 - 菊池公共職業安定所
良くある質問(FAQ)
-
この求人はハローワークに掲載されているものですか?
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
公的機関であるハローワークが取り扱う求人情報のみを対象としており、民間求人や独自募集の情報は含まれていません。
-
求人情報は最新の内容ですか?
- この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されていた求人情報をもとに掲載しています。
掲載後、募集内容が変更または取り下げられている場合がありますが、当サイトではハローワーク上の変更内容をすべて即時に反映しているわけではありません。そのため、当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認しておきましょう。
また、応募を検討される際は、必ず管轄のハローワーク窓口またはハローワークインターネットサービスにて、最新の募集状況や条件をご確認ください。
-
募集がすでに終了している可能性はありますか?
- はい、可能性はあります。
求人情報は有効期限内であっても、事業所の都合により募集が取り下げられる場合があります。当サイトの「応募方法」より「公式サイト」をクリックして、実際の求人を確認することで、掲載中かを判断できます。
また、応募を検討される際は、ハローワークを通じて最新の募集状況をご確認ください。
-
応募はどこから行えばよいですか?
- こちらの求人への応募は、一般的に最寄りのハローワーク等を通じて行います。当サイトの応募方法を一度ご確認ください。
最寄りのハローワーク窓口、またはハローワークインターネットサービスをご利用ください。当サイトから直接応募する仕組みはありません。
-
記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか?
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
-
掲載されている情報について問い合わせることはできますか?
- 当サイトでは、求人内容の詳細や採用に関する個別の判断にはお答えできません。 求人の内容、応募条件、勤務環境などについては、最寄りのハローワーク窓口へ直接お問い合わせください。
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。