仕事内容
・来館される子どもや保護者の対応・イベント等の企画・運営サポート(製作活動や本の読み聞かせ等)・来館者の名簿管理・活動報告毎月いろいろなイベントやサークル活動を開催し、子どもたちと楽しく過ごせる職場環境です。※保護者同伴で来館されるため預かり等ありません。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,035円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,035円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり～20円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 8,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時30分～16時30分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 月70時間程度(火・水・木・金曜日開所)1日6時間15分勤務週2日～週4日労働日数について相談可休日:月曜日,土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制有給休暇は法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒861-0136 熊本県熊本市北区植木町岩野285－29 「かがやき館つどいの広場」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり 熊本市内 |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性3人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・交通費は当社規定により算出・加入保険は労働条件による◆「かがやき館つどいの広場」について赤ちゃんから小さなお子さんのためのスペースです。おもちゃや絵本があり、自由に室内遊びが楽しめます。離乳食教室や、育児相談、ママのための体操教室などイベントも開催されています。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年03月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 熊本県熊本市南区江越1丁目14－10－2Ｆ |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒860-0834 熊本県熊本市南区江越1丁目14－10－2Ｆ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43010-03359261 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社パブリックビジネスジャパン （カブシキガイシャ パブリックビジネスジャパン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-116563-1 |
| 設立 | 平成16年 |
| 所在地 | 860-0834 熊本県熊本市南区江越1丁目14－10－2Ｆ |
| 事業内容 | 指定管理者制度に基づく公共施設の管理運営を行っており、 現在、４０施設以上の公共施設を受託しております。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：212人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43010-03359261 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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