仕事内容
保育・教育業務あるいは保育・教育補助・クラス補助(時々、日誌等の記入をお願いします。)・保護者と担任との連絡等・遊具の安全点検・おもちゃの整理整頓、消毒その他付随する業務【変更の範囲:変更なし】*定員95名*勤務時間・日数はにつきましては柔軟に対応致します!お気軽にご相談ください*書類選考がない求人です
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保育士・幼稚園教諭・子育て支援員 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3名 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当賃金改善手当 |
| 通勤手当 | 2,200円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | 就業時間6～8時間程度*休憩時間は法定通り*勤務日数は応相談*午前中のみの勤務も可週5日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始・誕生日休暇、*年次有給休暇は入職日より10日付与(入職月により日数は変動・規定あり) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井5丁目13－6 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 34人（パート含む）
（女性32人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（スポーツ振興） |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*就業時間・就業日数により加入保険の条件が変わります。*ご希望の方は退職金制度(勤務1年以上)ご相談下さい。*応募書類は、面接時に直接ご持参下さい。*駐車場は各自で確保、支払い
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒860-0863 熊本県熊本市中央区坪井5丁目13－6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43010-32331451 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人モロナイ会寺原保育園 （シャカイ フクシ ホウジン モロナイカイ テラバル ホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-614157-7 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 860-0863 熊本県熊本市中央区坪井5丁目13－6 |
| 事業内容 | 保育所（幼保連携型認定こども園） |
| 従業員数 | 全体：55人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43010-32331451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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