仕事内容
・登園する子どもの健康チェック・年齢に応じた遊びや散歩・食事やトイレの介助・連絡帳記入など定員19名、6ヶ月～2歳児の小規模事業所の保育園です。園庭もあります。*壁面制作やピアノの伴奏はありません。*持ち帰りの仕事もありません。(変更範囲)変更なし
*通勤手当は2キロ以上の時に支給【マイカー通勤者】無料駐車場あり
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士経験がある方尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士経験がある方尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度（更新回数上限なし） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度(更新回数上限なし) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～12時00分
(2)13時00分～18時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフトは上記の通りではありません。7:00～18:30までの時間の中での5.5時間勤務になります。週5日程度休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始・お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒860-0078 熊本県熊本市中央区京町2丁目8番6号 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 10人（パート含む）
（女性10人、パート7人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は2キロ以上の時に支給【マイカー通勤者】無料駐車場あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒860-0078 熊本県熊本市中央区京町2丁目8番6号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 43010-34580451 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | チャイルドアカデミーつぼみ （チャイルドアカデミー ツボミ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-623229-7 |
| 設立 | 平成29年 |
| 所在地 | 860-0078 熊本県熊本市中央区京町2丁目8番6号 |
| 事業内容 | 熊本市小規模事業所Ａ型保育園 ６ヶ月から２小才児までの定員１９名の保育園です。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：10人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43010-34580451 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。