仕事内容
・子ども達の身の回りのお世話や基本的な生活習慣を身につけるための指導、遊びや運動、食事のサポート・企業主導型保育園(定員80名対象児童0歳～就学前)(変更範囲)変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：異なる 時給1,000円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：＊法人内で4名 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～10円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時00分
(2)9時00分～16時00分 (3)13時30分～18時30分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | ※就業時間応相談週4日～週5日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制・年末年始休暇(12/29～1/3) |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒861-8045 熊本県熊本市東区小山1丁目5－1 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人（パート含む）
（女性15人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・マイカー通勤の場合は、無料駐車場があります。・加入保険等については、週の所定労働時間等雇用条件により異なります。・入社月より有給休暇を付与しております。週の所定労働日数により付与日数は異なります。・子育て中の先生も活躍されています。お子様の急な病気や保育園、学校行事等に気兼ねなくお休みいただけます。・子連れ面接可能。面接時の服装は自由です。・園見学後の応募も受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒861-8045 熊本県熊本市東区小山2丁目1－25 「おやまひよこ保育園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43010-35251851 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | こころ株式会社おやまひよこ保育園別館 （ココロ カブシキガイシャ オヤマヒヨコホイクエンベッカ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-624812-3 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 861-8045 熊本県熊本市東区小山1丁目5－1 |
| 事業内容 | 企業主導型保育事業 |
| 従業員数 | 全体：53人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43010-35251851 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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