仕事内容
子育て支援センター業務・子育て中のご家族や子育てを支援するところです。支援センターに遊びに来られる親御さん、お子さんの見守りや行事等の準備などの業務に携わります。*1日10組程度の利用スタッフ2名体制常勤1名パート1名*子育て中の親御さんがお子さん(主に0～2歳)を連れて遊びに来たりする場所です。[業務の変更範囲:変更なし]
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 14,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時00分～16時00分
休憩時間：30分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *月13～15日就業*扶養内での勤務週3日～週4日休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12/29～1/3*有給休暇は法定どおり |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒862-0960 熊本県熊本市東区下江津2丁目2－1 「社会福祉法人はちす福祉会画図子育て支援センター」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性3人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*子育て中の方、お子様の急な病気や保育園・学校行事等配慮します。*福利厚生として共済への加入も可*ブランクある方の応募も歓迎します。*マイカー通勤の場合:有料駐車場*随時施設見学を行っておりますので、是非一度ご来園下さい。*加入保険等は労働条件により異なります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒862-0960 熊本県熊本市東区下江津2丁目2－1 ＊江津団地前バス停から徒歩5分 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43010-36760451 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人はちす福祉会画図保育園 （シャカイフクシホウジン ハチスフクシカイ エズホイクエ ン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4301-011227-0 |
| 設立 | 昭和53年 |
| 所在地 | 862-0960 熊本県熊本市東区下江津2丁目2－1 |
| 事業内容 | 家庭的な雰囲気の中で思いやりの気持ちが持てるように、また、心 身ともに強く逞しい子どもに成長できるように、子どもの健康と安 全を基本にして、保護者と地域社会の協力の下保育を実践します。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：82人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43010-36760451 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 熊本公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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