仕事内容
*発達にお困りのあるお子さんに対して以下のような支援を行います。・学習補助指導・個別療育指導・運動指導・身辺、自立の指導・送迎(社用車:普通自動車または軽自動車)・選べる就業場所(求人に関する特記事項参照)◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲:なし
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士 児童指導員あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給154,600円～160,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：149,600円～150,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：資格手当 5,000円～10,000円 手当等の補足：・扶養手当・臨時交付金手当・処遇改善手当 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時20分～17時40分
休憩時間：80分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始、GW、夏期 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：125日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒867-0002 熊本県水俣市初野209番地1 |
|---|---|
| アクセス | 新水俣駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性5人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・駐車場:無料・就業場所は水俣市と芦北町からお選びいただけます。児童発達支援・放課後等デイサービス「ありんこるーむ芦北」住所:葦北郡芦北町大字道川内6番地13
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒867-0002 熊本県水俣市初野209番地1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 43100-01922051 |
| 受理安定所 | 水俣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 一般社団法人こうらくえん （イッパンシャダンホウジン コウラクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4310-613649-9 |
| 設立 | 平成27年 |
| 所在地 | 867-0002 熊本県水俣市初野209番地1 |
| 事業内容 | 障がいのあるお子さまを放課後や長期休暇中などに一時お預かりを します。その中で一人ひとりの発達段階に合わせて運動、生活習慣 、学習面など、お子さまの特性を見極め支援をしていきます。 |
| 従業員数 | 全体：15人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43100-01922051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 水俣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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