仕事内容
*2歳児から就学前までの幼児教育・保育全般を担当している担任の補助業務(園児:年長25名・年中30名・年少15名、又は支援の必要な園児の保育補助、いずれかの担当補助)・園内の掃除、片付け・イベントや行事の準備、案内「変更範囲:変更なし」◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 幼稚園教諭・保育士の両方必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,000円～1,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,000円～1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 16,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～15時00分
(2)10時00分～16時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間はご相談に応じます。週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年間カレンダーによる勤務*年末年始・夏期休暇あり 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒865-0023 熊本県玉名市大倉1503－1 幼稚園型認定こども園「おおくらの森幼稚園」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ玉名駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性19人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*事前に履歴書・紹介状を送付してください。後日、面接日時等をご連絡いたします。「有期労働契約の更新上限:なし」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 熊本県玉名市中48－4 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒865-0023 熊本県玉名市大倉1503－1 「おおくらの森幼稚園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 43040-06508951 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人松本学園 （ガッコウホウジン マツモトガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4304-613305-1 |
| 設立 | 昭和20年 |
| 所在地 | 865-0064 熊本県玉名市中48－4 |
| 事業内容 | 幼稚園・保育園をはじめ、学童保育、子育て支援機関、教諭・保育 士の養成機関を運営。また、国や自治体から若年者の就労支援機関 や総合相談窓口などの委託を受けて様々な世代の支援を行っている |
| 従業員数 | 全体：51人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43040-06508951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 玉名公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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