仕事内容
学校やご自宅への送迎、日常生活における基本的な動作や必要なスキルへの指導や訓練を行なう仕事です。室内や屋外、公共の場でのルールやマナーを活動を通して楽しく身につけられるよう支援をしていただきます。※送迎業務(AT社用車/普通車)※パソコンによる日報等作成あり【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。*業務の変更範囲:変更なし
仕事内容など、不安な点についてはお尋ねください。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | パソコン入力 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,200円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年2回 30,000円～180,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当あり(経験・能力により決定)保育士手当(月額)5000円～15000円チームワーク手当(月額)2000円～10000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～14時00分
(2)14時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
利用人数に応じて対応時間が異なりますので、日に応じて4時間～6時間勤務となります。週5日以内労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年次有給休暇は法定通り付与(求人票は週5日勤務にて表記) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒868-0503 熊本県球磨郡多良木町大字久米2897－2 |
|---|---|
| アクセス | くま川鉄道 多良木駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 4人（パート含む）
（女性4人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*週20時間以上の勤務の場合に雇用保険加入します。*保育士または児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方の募集です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒868-0503 熊本県球磨郡多良木町大字久米2897－2 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43070-02737661 |
| 受理安定所 | 球磨公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社ねいろ （ゴウドウガイシャ ネイロ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4307-614319-2 |
| 設立 | 令和2年 |
| 所在地 | 868-0503 熊本県球磨郡多良木町大字久米2897－2 |
| 事業内容 | 障がい児通所支援事業所としてお子様をお預かりし自立にむけて療 育を行っています。 |
| 従業員数 | 全体：5人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43070-02737661 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 球磨公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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