仕事内容
発達障害のある子供たちの身体的な発達や成長の土台作りや、自然に触れる機会の多い体験型の児童施設のため、外遊びなど児童と遊ぶお仕事です。〇送迎業務(エリアは津奈木、水俣、芦北を予定)(使用車輌は普通車または軽自動車)○その他付随する業務*変更範囲:変更なし
子供達の笑顔を一番大切にしています。《子供達の居場所を作りたい》という想いでこの事業を立ち上げました。様々な経験を通して子供達と一緒に成長する企業でありたいと考えています。この想いに賛同してくださる明るくポジティブな保育士さんと一緒に働けると嬉しいです!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 学歴不問 |
| 職務経験等 | 必須保育士または児童指導員の経験5年以上 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 文字入力ができる程度 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：無し |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,250円～1,350円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,250円～1,350円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～18時30分
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務表による・年末年始、お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒869-5603 熊本県葦北郡津奈木町大字岩城2124ー1 |
|---|---|
| アクセス | 津奈木駅から徒歩で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート6人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・履歴書への写真貼付は不要です。・通勤手当は、2km以上から支給いたします。・お仕事されている方も歓迎です。「兼業可」・意欲のある方は、正社員登用の可能性があります。・事前の職場見学も可能です。気軽にお問い合わせください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年09月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒869-5603 熊本県葦北郡津奈木町大字岩城2124ー1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43100-01291561 |
| 受理安定所 | 水俣公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ひまわり （カブシキカイシャ ヒマワリ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4310-613780-4 |
| 設立 | 令和6年 |
| 所在地 | 869-5603 熊本県葦北郡津奈木町大字岩城2124ー1 |
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス事業。 |
| 従業員数 | 全体：7人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43100-01291561 |
| 有効期限 | 2026年09月30日 |
| 受理安定所 | 水俣公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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