仕事内容
≪保育園教論、幼稚園教諭、保育士の業務全般≫・基本的な生活習慣を身につかせる保育を中心に優しくお世話の担当をして頂きます。・年間行事、イベント関係業務。・環境整備等の業務。*業務の変更範囲:変更なし◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：1人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,200円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
土曜日出勤を含む週2～3日程度。勤務カレンダーによる。週2日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる、年末年始、GW、お盆 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：3日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福1017－3 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ 松橋駅から車で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 38人（パート含む）
（女性34人、パート19人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与日数は変わります。*賞与は勤務日数、就業時間により変わります。※資格証の写しは面接時に持参下さい。令和8年4月からの勤務になります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福1017－3 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送 |
| 求人番号 | 43080-06250651 |
| 受理安定所 | 宇城公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 幼保連携型認定こども園まこと幼稚園 （ヨウホレンケイガタニンテイコドモエン マコトヨウチエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4308-100681-6 |
| 設立 | 昭和56年 |
| 所在地 | 869-0524 熊本県宇城市松橋町豊福 1017－3 |
| 事業内容 | ０才から５才までの乳幼児教育。幼児の為のバランスを考えた給食 作り。幼児の安全を図る送迎バスの運転。スム－ズな幼稚園運営に 伴う事務、接客、その他。 |
| 従業員数 | 全体：38人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43080-06250651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 宇城公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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