求人情報について
「保育士ハローワーク求人」では、保育士、幼稚園教諭、保育教諭の免許を取得・取得見込みの方向けに、ハローワークインターネットサービスに公開されている求人情報を当サイトに転記し、より分かりやすく情報を提供しているサイトです。（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）
この求人は、2026年03月13日にハローワークへ公開された情報であり、求人番号は「43020-01436461」です。
保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人へ応募される場合は、お住いの最寄りのハローワークに行き、紹介状を貰う方法や、求人によってはハローワークを介さずに「直接応募(オンライン自主応募)」できる場合もあります。公式ページも合わせてご確認いただき、応募方法を確認しましょう。
※なお、求人情報を見やすくするために情報を一部簡略化しております。詳細は公式サイトをご確認ください。
仕事内容
*保育業務全般を行っていただきます。子どもの見守り、遊びや生活の援助、食事・排泄の補助、保育室の環境整備などをお願いします。(業務変更の範囲)会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育業務の経験があれば尚可。子どもが好きで明るく対応できる方歓迎します。 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育業務の経験があれば尚可。子どもが好きで明るく対応できる方歓迎します。 |
| PCスキル | タブレットの操作ができれば尚可 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,040円～1,040円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,040円～1,040円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり0円～84円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時30分
休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
行事の時は時間の変動があります。就業時間の相談に応じます。週4日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:なしその他:シフトによる月に16日程度の勤務 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒866-0884 熊本県八代市松崎町453の4 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性24人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒866-0884 熊本県八代市松崎町453の4 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43020-01436461 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
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この求人のデータ取得日は「 2026/03/14」です。
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人双葉福祉会八代双葉保育園 （ヤツシロフタバホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4302-102809-9 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 866-0884 熊本県八代市松崎町453の4 |
| 事業内容 | 認可保育所 定員９０名 子ども達にとっては、生活の全てが遊びである事を念頭に置き、遊 びを通して学ぶことを大切に、遊び中心の保育を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43020-01436461 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
その他の社会福祉法人双葉福祉会八代双葉保育園の保育士・幼稚園教諭求人
その他の社会福祉法人双葉福祉会八代双葉保育園の保育士・幼稚園教諭のハローワーク求人はありません。
八代市の保育士・幼稚園教諭求人
保育士又は児童指導員／ 嘱託職員／ 熊本県 八代市
会社名非公開
雇用形態
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嘱託職員 |
|---|---|
応募要件
|
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須：社会福祉士、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：あれば尚可保育園での業務または福祉関係。 |
勤務地
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熊本県八代市 |
給与
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月給173,600円～179,600円 |
*児童発達支援事業(対象1～5歳)と放課後等デイサービス(対象6～18歳)における療育業務全般※どんな仕事か事前に見学可能で...
期限： 2026年05月31日 - 八代公共職業安定所
保育士／ 正社員／ 熊本県 八代市
会社名非公開
未就学児を対象とした児童発達支援事業所でのお仕事です。定員は約10名の少人数制。大人数を一...
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雇用形態
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正職員 |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可こども園、福祉施設等の勤務経験発達支援事業に興味がある方。 |
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勤務地
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熊本県八代市 |
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給与
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月給187,500円～201,000円 |
*生活スキル(挨拶、着替え、片付け等)や社会生活に必要なスキル(人との関わり方、余暇活動の使い方等)の支援。「遊び」の中で、...
期限： 2026年05月31日 - 八代公共職業安定所
保育士／ 正社員／ 熊本県 八代市
会社名非公開
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雇用形態
|
正職員 |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。年齢～59歳 定年を上限。学歴不問。経験等：あれば尚可こども園、福祉施設等の勤務経験発達支援事業に興味がある方。 |
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勤務地
|
熊本県八代市 |
|
給与
|
月給187,500円～201,000円 |
*生活スキル(挨拶、着替え、片付け等)や社会生活に必要なスキル(人との関わり方、余暇時間の使い方等)の支援。「遊び」の中で、...
期限： 2026年05月31日 - 八代公共職業安定所
保育士（保育補助）／ パート労働者／ 熊本県 八代市
社会福祉法人江南福祉会海士江保育園
当園では、数多くの生活体験ができる環境づくりを大切にしています。バスに乗って、市内にある公...
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
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必須：保育士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格、いずれかの免許・資格で可。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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熊本県八代市海士江町3428海士江保育園 |
最寄り駅
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新八代駅 から車で5分 |
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給与
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時給1,250円～1,250円 |
*0歳～5歳児をお預かりする定員120名の認可保育園です。保育活動をしながら、子どもたちと共に生活します。クラスの複数担任の...
期限： 2026年05月31日 - 八代公共職業安定所
保育士（育児休業等代替・８ヶ月）／ パート労働者／ 熊本県 八代市
八代市役所こども未来課
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雇用形態
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パート・アルバイト |
|---|---|
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応募要件
|
必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
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勤務地
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熊本県八代市松江城町1-25 |
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給与
|
月給1,436円～1,516円 |
・公立保育園における保育業務・クラス担任の補助的業務(変更の範囲)変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。
期限： 2026年05月31日 - 八代公共職業安定所
保育士（育児休業等代替・４ヶ月）／ パート労働者／ 熊本県 八代市
八代市役所こども未来課
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雇用形態
|
パート・アルバイト |
|---|---|
|
応募要件
|
必須：保育士。学歴不問。経験等：不問。 |
|
勤務地
|
熊本県八代市松江城町1-25 |
|
給与
|
月給1,436円～1,516円 |
・公立保育園における保育業務・クラス担任の補助的業務(変更の範囲)変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。
期限： 2026年05月31日 - 八代公共職業安定所
良くある質問（FAQ）
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この求人はハローワークに掲載されているものですか？
- はい。この求人は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報をもとに掲載しています。
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求人情報は最新の内容ですか？
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募集がすでに終了している可能性はありますか？
- はい、可能性はあります。
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記載されている条件と実際の内容が異なる場合はどうなりますか？
- 求人内容の最終的な条件は、ハローワークが管理・提供する情報が基準となります。
掲載内容と実際の労働条件に差異がある場合は、必ずハローワーク窓口で確認し、説明を受けるようにしてください。
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