仕事内容
*保育園における保育業務全般です。園児の生活援助、遊びや活動の援助、保育計画の作成、行事の準備・実施、保護者対応等を行っていただきます。複数担任制で、協力しながら保育を行っています。(業務変更の範囲)会社の定める業務◎ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| PCスキル | タブレット、パソコン入力 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給188,000円～220,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
225.6万円～264.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：188,000円～220,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 0.06％～0.08％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：給与改善手当・特殊業務手当 |
| 通勤手当 | 14,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時00分 (3)9時00分～19時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 0時間 |
| 休日・休暇 |
(4)8:30～12:30*(1)～(4)のシフト制早番(1)遅番(3)はそれぞれ週1回程度あります休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:なしその他:シフトによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：87日 労働日数（月平均）：23.1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒866-0884 熊本県八代市松崎町453の4 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 26人（パート含む）
（女性24人、パート12人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒866-0884 熊本県八代市松崎町453の4 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43020-01608861 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人双葉福祉会八代双葉保育園 （ヤツシロフタバホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4302-102809-9 |
| 設立 | 昭和48年 |
| 所在地 | 866-0884 熊本県八代市松崎町453の4 |
| 事業内容 | 認可保育所 定員９０名 子ども達にとっては、生活の全てが遊びである事を念頭に置き、遊 びを通して学ぶことを大切に、遊び中心の保育を行っています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：26人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43020-01608861 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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