仕事内容
*児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、指導員として勤務していただきます。【利用定員10名】※児童の送迎(社用車使用)をしていただく場合があります○児童:就学前～18才まで(業務変更の範囲)変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3か月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,000円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,000円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり100円～100円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*賃金は経験・能力、勤務年数等で決定します |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～12時30分
(2)13時00分～18時00分 (3)9時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)～(3)のいずれか選択又は表記時間内の2時間以上でご相談に応じます。(1)(2)は休憩なし週3日～週6日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日勤務時間要相談。お盆期間・年末年始(12/29～1/3)他事業所が定めた日。 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒869-5143 熊本県八代市日奈久竹之内町3049 |
|---|---|
| アクセス | 肥薩おれんじ鉄道 日奈久温泉駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 7人（パート含む）
（女性7人、パート4人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
☆雇用条件に応じて、各種保険に加入します。休憩時間・年次有給休暇の日数も雇用条件により変動します。*昇給・賞与は業績に応じて支給します。(6月・12月)*子どもの学校行事や急病、その他個別のご事情に、柔軟な対応を行っています。*事前の職場見学可能。(要連絡)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒869-5143 熊本県八代市日奈久竹之内町3049 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 43020-04808051 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人八代市日奈久北部福祉会ももの樹 （シャカイフクシホウジン ヤツシロシヒナグホクブフクシカ イ モモノキ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4302-614873-5 |
| 所在地 | 869-5143 熊本県八代市日奈久竹之内町3049 |
| 事業内容 | ・児童発達支援事業所、放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：10人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 43020-04808051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 八代公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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