仕事内容
◇主に乳幼児の保育全般(0～5歳)◇病児病後児の保育【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務態度良好であること【更新上限：なし】 |
| 契約更新の条件 | 勤務態度良好であること【更新上限:なし】 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給200,000円～230,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
240.0万円～276.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：200,000円～230,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 12,900円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:日、祭日、年末年始その他、園カレンダー 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：105日 労働日数（月平均）：22.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒889-1903 宮崎県北諸県郡三股町稗田31－6 |
|---|---|
| アクセス | 三股駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性27人、パート3人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は距離に応じて支給します。12,900円が上限になります。*駐車場あり(自己負担なし)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒889-1903 宮崎県北諸県郡三股町稗田31－6 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 45040-11236651 |
| 受理安定所 | 都城公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人明和福祉会保育所型認定こども園稗田保育園 （シヤカイフクシホウジン メイワフクシカイ ホイクショガ タニンテイコドモエン ヒエダホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4504-200190-4 |
| 設立 | 昭和57年 |
| 所在地 | 889-1903 宮崎県北諸県郡三股町稗田31－6 |
| 事業内容 | 保育所型認定こども園 |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 45040-11236651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 都城公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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