仕事内容
*支援が必要な子ども達に、療育支援や指導を行う仕事です。*車での送迎があります。使用する車はワンボックスタイプのファミリーカーまたは軽自動車で、全車AT車です。エリアは都城市内及び曽於市方面です。*業務記録【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：作業療法士、必須：言語聴覚士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 理学療法士、児童指導員の要件をみたすもの |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士・児童指導員 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士・児童指導員 |
| PCスキル | 業務記録はパソコンを使用しますが、パソコンに慣れない方は手書きでも大丈夫です。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：実績なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,023円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,023円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 4,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間は実働4時間～7時間で相談可能です。(6時間以上の勤務の場合は、休憩時間60分)週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:夏季休暇、年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒885-0023 宮崎県都城市栄町10－2 多機能型事業所音いろ（ねいろ） |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | あり いろ葉・音いろのいずれか |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性6人、パート0人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*マイカー通勤:無料駐車場あり*通勤手当は通勤距離に応じて支給します。※一緒に子ども達の笑顔、働きやすい職場を作ってみませんか?かわいい子ども達からパワーをもらって楽しく働きましょう!*健康保険・厚生年金について、要件を満たせば加入となります。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒885-0023 宮崎県都城市栄町10－2 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 45040-09620351 |
| 受理安定所 | 都城公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ノベルティ （カブシキカイシャノベルティ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4504-203760-2 |
| 設立 | 平成13年 |
| 所在地 | 885-0023 宮崎県都城市栄町10－2 |
| 事業内容 | 【トイロ】【音いろ】【いろ葉】児童発達支援及び放課後デイサー ビス 【ノベルティ】電気通信工事業及び電気工事業 |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 45040-09620351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 都城公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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