仕事内容
【仕事内容】保育士としてのキャリアが広がる仕事です。ボラシェア運営「GoodJobs」で障がい児の就労・自立を支援。IT指導やマナー研修等の独自カリキュラムを通じ「働く力」を育てます。専門職と連携し、多角的な視点で支援を行います。【働き方】ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年3回・研修も充実。【やりがい】「福祉×ビジネス」の視点で社会課題を解決。既成概念を超えた新しい教育を創造します。
「もっと日本を元気にする!」その理念のもと、第2創業期を牽引するコアメンバーを募集します。「活躍する障がい者と企業が増えれば、日本経済はもっと活性化する」という確信を胸に、創業以来10年間走り続けてきました。既存の福祉にある「支援してあげる」という上下関係ではなく、当事者、企業、そして私たちがフラットなチームとなり、同じゴールに向かって共に走る。この「伴走」の概念こそが、地域をそして日本を元気にすると信じているからです。今、私たちは独自開発の障がい者向けスキル総合力チェックや組織診断ツールを武器に、福祉とビジネスの垣根を超えた事業展開を加速させています。「福祉は給与が低い、キャリアが描けない」そんな常識を覆し、社会にインパクトを与えるチームを作るための増員募集です。【求める人物像】・伴走者:障がい者を守る対象ではなく、人生の相棒と捉える方・実行者:評論家にならず、自ら手を動かし周囲を巻き込む方・プロ:専門性を活かし、主体的に課題を発見し解決できる方・柔軟な方:環境の変化を楽しみ、高速でPDCAを回せる方私たちと共に、福祉の未来を、日本の未来を塗り替えましょう。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、必須：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給252,000円～550,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
307.4万円～752.0万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：252,000円～550,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり0.90％～11.60％（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年3回 50,000円～920,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：送迎業務手当:3000円～10000円/月 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)10時30分～19時30分
(2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日・休暇 |
(1)は学校開業日(主に平日)(2)は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日平日9:00～18:00等での勤務も可能ですので、ご相談ください。休日:金曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆休み(8/13～8/15)年末年始休暇(12/29～1/3) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：124日 労働日数（月平均）：20.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
|---|---|
| アクセス | 宮崎駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性17人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
「福祉業界=給与が上がらない」は過去の話。ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。【ステップアップ制度(FA制度・ジョブローテーション)】福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。【各種社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金【諸手当】通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当他【スキルアップ支援】資格取得制度【ライフサポート】慶弔見舞金健康診断・予防接種費用負担(インフルエンザ等)ドリンク飲み放題(コーヒー、お茶、紅茶)【イベント】イベント補助制度忘年会(就業時間内に開催)*労働条件等により加入保険等は、異なります*変更範囲:会社の定める業務で変更あり。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 45010-06771761 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ボラシェア （カブシキガイシャ ボラシェア） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4501-618775-1 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭2丁目11番1号 |
| 事業内容 | 障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的 に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造す る企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：28人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 45010-06771761 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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