仕事内容
乳幼児の保育補助のお仕事です。未満児クラス・遊びや活動などの支援・食事や排泄、着替えなどの基本的な生活習慣の補助*未満児クラス*エプロン貸与します。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 経験不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）＊勤務状況等により年度毎の更新の可能性あり |
| 契約更新の条件 | *勤務状況等により年度毎の更新の可能性あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,300円 （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり10円～50円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：処遇改善手当1:年間5万円以内 |
| 通勤手当 | 2,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
就業時間は実働5時間～7.5時間で応相談6時間を超えたら休憩60分週2日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:・年末年始、盆・事業所スケジュールによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒880-0902 宮崎県宮崎市大淀2丁目4番20号 |
|---|---|
| アクセス | 南宮崎駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性22人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
・駐車場(契約駐車場あり:2,000円/月)・通勤手当は片道2Km以上の方が対象です。・おやつ代:50円×労働日数*労働条件により加入保険等は、異なります。*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与*お子様の病気や学校行事等について対応します。*未経験の方やブランクのある方も歓迎します。【仕事と子育て両立応援求人】*休日は土曜・日曜・祝日ですが、希望される場合は土曜日の勤務も可能です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒880-0902 宮崎県宮崎市大淀2丁目4番20号 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 45010-19192461 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人緑栄会江南保育園 （シャカイフクシホウジン リョクエイカイ コウナンホイク エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4501-000655-0 |
| 設立 | 昭和27年 |
| 所在地 | 880-0902 宮崎県宮崎市大淀2丁目4番20号 |
| 事業内容 | 保育園 （園児数：８０名 保育士：１８名） |
| 従業員数 | 全体：24人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 45010-19192461 |
| 有効期限 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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