仕事内容
幼稚園教員の補助教諭の募集になります各クラスの補助業務をお願いします就業時間は相談可能です※ホームページより園の様子をご覧いただけます「変更範囲:変更なし」
お子様の学校行事等優先でOKです。3人チームを考えております(現在2名居ります)
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 幼稚園教諭の免許の期限が切れていても応募可能です |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 2か月 試用期間中の条件:同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績:なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円~1,200円
(※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,200円~1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績(前年度):あり 1時間あたり40円~60円(前年度実績) 賞与実績(前年度):あり 年2回 50,000円~50,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分~14時00分
(2)9時00分~14時00分 休憩時間:0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
(1)又は(2)の勤務で相談可能です週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:春、夏、冬休み(お盆8/13~8/15年末年始12/29~1/3含む) 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒889-0505 宮崎県延岡市北一ケ岡2丁目9番1号 |
|---|---|
| アクセス | JR旭ヶ丘駅から徒歩で7分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 15人(パート含む)
(女性12人、パート4人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 年間休日が比較的多いです。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*社会保険:適用とならない雇用のため適用除外*お子様の学校行事等優先でOKです。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒889-0505 宮崎県延岡市北一ケ岡2丁目9番1号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 45020-05397651 |
| 受理安定所 | 延岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人聖心学園一つ岡幼稚園 (ガッコウホウジン セイシンガクエン ヒトツガオカヨウチ エン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4502-005032-1 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 所在地 | 889-0505 宮崎県延岡市北一ケ岡2丁目9番1号 |
| 事業内容 | 満3歳に達する年度の当初から小学校入学までの幼児の教育。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:15人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 45020-05397651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 延岡公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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