合同会社レスパイトサービスあるたす・保育士/みんなの子ども園あるたす【土日祝休み】パート・バイト求人募集(宮崎県延岡市)

保育士/みんなの子ども園あるたす【土日祝休み】/パート労働者/宮崎県延岡市

合同会社レスパイトサービスあるたす

パート・アルバイトオンライン自主応募可残業なし車通勤・マイカー通勤可高時給
募集職種 保育士/みんなの子ども園あるたす【土日祝休み】
雇用形態 パート労働者/パート
給与 時給1,373円~1,373円
勤務地 宮崎県延岡市北町2丁目2-4「みんなの子ども園あるたす」
求人番号 45020-05955551
有効期限 2026年01月31日

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仕事内容

*障がい児を含む保育活動、生活支援、学習支援。*未就学児又は就学児20人を4~5人体制で行います。(児童数は日時により異なります)*就業場所は2施設のいずれかになります。※体力を要します※勤務時間、就業日数については相談に応じます※正社員登用の可能性あり「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験

免許・資格 必須:保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)

雇用形態・試用期間・雇用期間

雇用形態 パート労働者/パート
試用期間 試用期間なし 1か月
試用期間中の条件:異なる
資格手当100円/時
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 正社員登用あり
過去3年間の実績:0名
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

給与・手当

給与 時給1,373円~1,373円
(※定額的に支払われる手当を含む)
給与の内訳 基本給:1,023円~1,023円
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
手当 定額的に支払われる手当:資格手当 350円~350円
手当等の補足:*キャリアパス手当0~350円/時*実務経験手当70円/時(児童福祉施設経験5年以上)
通勤手当 280円

勤務時間・休日

勤務時間 (1)9時00分~16時00分
休憩時間:60分
時間外労働 なし
休日・休暇 週5日程度休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:お盆、年末年始
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日

勤務地・アクセス

住所 〒882-0814
宮崎県延岡市北町2丁目2-4「みんなの子ども園あるたす」
アクセス 延岡駅から車で5分
転勤・異動の可能性 なし
就業場所の従業員数 13人(パート含む)
(女性13人、パート4人)

待遇・福利厚生

加入保険 雇用保険,労災保険
各種制度
  • 退職金共済:未加入
  • 定年制:なし
  • 再雇用制度:なし 
  • 退職金制度:なし 
  • 社宅・寮:なし
  • 託児所等:なし 
マイカー通勤 可 駐車場:あり
取得実績
  • 育児休業取得実績:あり
  • 介護休業取得実績:あり
  • 看護休暇取得実績:あり
  • 就業規則(フルタイム):あり
  • 就業規則(パート):あり

特記事項

*社会保険:適用とならない雇用のため適用除外(週所定労働30時間未満の就労)*オンライン自主応募の方は紹介状不要です。

選考方法・応募先

募集期限 2026年01月31日
採用人数 1名募集 
(募集理由:増員のため)
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
送付住所 延岡市北町2丁目1-2
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒882-0814 延岡市北町2丁目1-2
合否通知 面接後7日以内
通知方法郵送,電話
求人番号 45020-05955551
受理安定所 延岡公共職業安定所
オンライン自主応募 受付:可

企業情報

事業所・施設名 合同会社レスパイトサービスあるたす
(ゴウドウカイシャ レスパイトサービスアルタス)
事業所番号 4502-614224-4
設立 平成25年
所在地 882-0814
宮崎県延岡市北町2丁目1番地2
事業内容 障がい児通所支援事業所、就学児の生活学習支援、子どもの貧困に 対する支援業務
URL ホームページへ
従業員数 全体:29人
組合 労働組合の有無:なし

求人票情報(ハローワーク)

特定募集情報等提供事業番号 51-募-000760
求人の転記について この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。
求人番号 45020-05955551
有効期限 2026年01月31日
受理安定所 延岡公共職業安定所

この求人情報について

この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
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応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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