仕事内容
〇コミュニケーションに課題を抱える児童や発達障がいのある児童を放課後や学校休業日にお預かりし、子供たちの人生の基礎を作る貴重な時間を共有して「生きる力の獲得」と「成功体験の積み重ね」を基本方針に、療育プログラムを作成し、子供たちやそのご家族に寄り添ってサポートする仕事です。〇安心・安全を基本に個々の児童の持つ力を育めるプログラムに従い、学習や運動等の指導や支援、学校や自宅までの送迎、簡易な事務作業をお願いします。(社用車:軽～普通車(シエンタ、ルーミー))※従事すべき業務の変更範囲:変更はありません。◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。
今年度、開設した新規事業所スタッフの募集です。当社では、障がいを持つ子供たちの人生の基礎を作る貴重な時間を共有し「生きる力の獲得」と「成功体験の積み重ね」を療育の基本方針として、療育プログラムを作成し、子供たちとその家族に寄り添ったサポートを目指しています。子供たちの人生を共に寄り添っていただける方を募集します。応募は可能な方は以下のとおりです。資格のみではなく学歴や業務経験のみでも応募できます。〇社会福祉士〇精神保健福祉士〇公認心理師〇保育士〇社会福祉学、心理学、社会学等を専修する大学を卒業された方〇幼稚園、小中学校や高塔学校の教諭となる資格を有する方〇2年以上児童福祉事業に従事した
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：公認心理師、あれば尚可：保育士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可資格をお持ちでなくても、2年以上児童福祉事業に従事された経験をお持ちの方は応募可能です。 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | PCスキルに自信が無い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,250円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり60円～（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 50円～50円 |
| 通勤手当 | 270円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時00分～18時00分
(2)10時00分～18時00分 (3)10時00分～17時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)平日(2)夏休み等の学校休業の平日(3)土曜日※(3)については勤務について相談可週1日～週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制による休暇、年末年始休暇(12/30～1/3)お盆休暇(8/14・15) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒854-0072 長崎県諫早市永昌町38－20 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ諫早駅から徒歩で20分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性3人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 正職員については定期健診(年1回) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
〇今年度に新規オープンした事業所スタッフの募集です。一緒に頑張っていただける方を募集しております。〇ダブルワーク可です(ただし報告の必要あり)。○週の労働日数やダブルワークの状況により、加入する保険の内容や年次有給休暇付与日数は異なります。〇勤務曜日や勤務時間については応談可能です。〇業務については、社員の方が安心して勤務できるよう、ハラスメント対策やサービス残業の廃止を徹底するとともに、ICTの活用などにより業務負担の軽減と、仕事の効率化を図り、できる限り子供たちに寄り添う事ができる職場作りを目指します。〇未経験やパソコンが苦手の方でも、丁寧な指導や研修等で安心してお仕事していただける体制を整えていますので安心してご応募ください。〇ふぁみりーステーション・クレールのホームページもご覧ください。見学のご希望の方はご遠慮なくご相談ください。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒854-0072 長崎県諫早市永昌町38－20 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 求人番号 | 42030-02704861 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 有限会社秀穂 （ふぁみりーステーション・クレール） （ユウゲンガイシャ シュウスイ（ファミリーステーション・ クレール）） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4203-616005-5 |
| 設立 | 昭和59年 |
| 所在地 | 854-0006 長崎県諫早市天満町12番26号 |
| 事業内容 | 障害児通所支援事業所（放課後等デイサービス及び児童発達支援） |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：11人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42030-02704861 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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