仕事内容
○0歳～6歳児の保育(定員60名)○担任業務○行事(運動会・お遊戯会・卒園式)への参加*お便り手帳の記入業務はありません。*就業時間:(1)～(5)のシフトによる勤務「従事すべき業務の変更の範囲:変更なし」◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給223,800円～225,050円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
268.6万円～270.1万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：200,000円～201,250円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり5,000円～（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 4.45ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：特殊業務手当 7,800円～7,800円処遇改善3手当 16,000円～16,000円 手当等の補足：【基本給】短大卒200,000円大卒201,250円【その他】*処遇改善加算1(3月支給):昨年度実績120,000円/年*処遇改善2手当:5000～4万円(2年目以降) |
| 通勤手当 | 5,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時15分～17時15分
(2)8時30分～17時30分 (3)8時45分～17時45分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 4時間 |
| 休日・休暇 |
(4)7時～16時(5)9時～18時休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週5日勤務(土曜日出勤の場合あり)年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：112日 労働日数（月平均）：21.0日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒859-0406 長崎県諫早市多良見町木床1570「わくわく保育園」 |
|---|---|
| アクセス | 喜々津駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | あり 法人内の施設 |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性13人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
○初年度の賞与は、1.57月分*公共交通機関が少ないため、通勤手段が確保できる方*副業禁止
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒859-0406 長崎県諌早市多良見町木床1570 「わくわく保育園」 |
| 合否通知 | 面接後6日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 42030-08766551 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人ともえ会 （シャカイフクシホウジントモエカイ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4203-102876-3 |
| 設立 | 昭和55年 |
| 所在地 | 859-0407 長崎県諫早市多良見町シーサイド148－10 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42030-08766551 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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