仕事内容
〇0・1・2歳児対象(定員12名)企業主導型保育園での担任業務を担当して頂きますが、チーム保育を大切にしていますので、一人で抱え込む業務はありません!〇園児12名に対し職員は総員16名在籍しています。〇業務改善にも積極的に取り組んでいます!・残業・持ち帰り業務は殆どなし!・ICTを活用する事で職員の日々の業務負担を軽減し、記録や立案は勤務時間内に行う事ができます。※採用時期については相談に応じます。
当園は「子どもたちの為に」「選ばれる保育園となる為に」を共に考えて、保育のスキルアップを目指しています。保護者イベントを極力少なくし、日々の保育の充実を意識した設定をしております。子ども達の笑顔と共に、先生たちの笑顔もはじける園でありたいと思っています。20代から60代のスタッフが幅広く活躍しています!園長も30代という女性ばかりの職場ですが、風通しの良い職場ですので、オープンからのスタッフも増員した際のスタッフ共に大活躍しています!よりよい保育を目指し、柔軟な保育を展開していきます!
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園での勤務3年程度の勤務経験者・キャリアアップ研修を修了した方大歓迎 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育園での勤務3年程度の勤務経験者・キャリアアップ研修を修了した方大歓迎 |
| PCスキル | 連絡帳は「コドモン」を利用しています。社内はチャット等での連絡が多くタブレット、PCが使える方。苦手な方には丁寧に指導します。 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／契約社員 |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：あり（2名） |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の勤務成績・態度により決定 正社員登用時、昇給の可能性あり。 |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の勤務成績・態度により決定正社員登用時、昇給の可能性あり。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
月給230,000円～241,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 想定年収 |
276.0万円～289.2万円 |
| 給与の内訳 | 基本給：220,000円～231,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり3,000円～30,000円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善手当 10,000円～10,000円 手当等の補足：・保育リーダーや副主任に任命された場合別途手当あり(月額5,000円～40,000円)・通勤手当は会社規程に基づき支給・処遇改善手当は、制度が変更になった場合は支給額が変更になります。 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時20分～16時30分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
早出・遅出の時間帯に働ける方延長保育があった際に残業が発生する場合があります。*開園時間7:30～18:30*延長保育18:31～19:00休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*希望休も取りやすく、有給休暇取得率の高い職場です。*有給休暇は法定通り付与 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 休日・労働実績 |
年間休日：122日 労働日数（月平均）：20.2日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒854-0034 長崎県諫早市小野町520－7 |
|---|---|
| アクセス | 島原鉄道 小野駅から徒歩で1分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 16人（パート含む）
（女性16人、パート10人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
※契約社員への賞与制度はありませんが、業績・勤務状況に応じて支給あり。前年度実績:年2回賞与月数計2.00か月分【福利厚生】社員の誕生日ケーキ制度・ファミリーサポート休暇・リフレッシュ休暇制度があります。パート職員も育児休業を取っています。有給休暇も使用しやすい環境です。【仕事と子育てが両立しやすい求人】*お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮しますお子様を当保育園に預けた場合、保育料無料☆当園では、日々の暮らしを丁寧に子どもたちの小さな発信を真ん中にした、互いに寄り添う愛おしい時間が流れています。子どもたちのみならず先生たちの笑顔もはじける園でありたいと思っています。☆働きやすさと働き甲斐を両立させた、職員にとってもあたたかな居場所を目指しています!【応募前の見学可。(要事前連絡)】【副業可(要相談)】【オンライン自主応募可】
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年02月28日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 長崎県諫早市小野町520－7 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒854-0034 長崎県諫早市小野町520－7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 求人番号 | 42030-09344951 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ネクスト・プラスみらいの保育園 （カブシキガイシャ ネクストプラス ミライノホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4203-615325-9 |
| 設立 | 昭和61年 |
| 所在地 | 854-0034 長崎県諫早市小野町520－7 |
| 事業内容 | 平成３０年３月開園。０～２歳児対象・定員１２名の企業主導型 小規模保育園です。充実したスタッフ数による手厚い保育と スタッフ同士の活発なコミュニケーションが図れます。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42030-09344951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
当サイトでは、応募の受付や採用に関する判断は行っていません。