仕事内容
*保育の業務0歳～6歳児の保育補助業務を行って頂きます。※採用日から令和9年3月31日までの雇用期間ですが契約更新の可能性があります。(園児数などを含んだ条件によります。)※保育士免許は必須ですが幼稚園免許はあれば尚良いと考えます。◆土曜日の勤務が可能な方◆「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）園児数の増減により |
| 契約更新の条件 | 園児数の増減により |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：・処遇改善手当3,500円～4,500円/月 |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・実労働時間6～7時間で希望の時間帯で相談可能です。週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・年次有給休暇は法定通り(週5日の場合で表示) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒859-4753 長崎県松浦市御厨町中野免13番地1 |
|---|---|
| アクセス | ＭＲ 御厨駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 24人（パート含む）
（女性23人、パート8人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*オンライン自主応募可「オンライン自主応募の方は紹介状は不要です」
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒859-4753 長崎県松浦市御厨町中野免13番地1 |
| 合否通知 | 面接後2日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 42060-00883561 |
| 受理安定所 | 江迎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 学校法人慈光学園 （ガツコウホウジンジコウガクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4206-100080-6 |
| 設立 | 昭和49年 |
| 所在地 | 859-4753 長崎県松浦市御厨町中野免13番地1 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園として、松浦市御厨町に認定こども園じこ う保育園、慈光幼稚園（０歳児～６歳児）と松浦市志佐町に認定こ ども園松浦幼稚園（３歳時～６歳児）の２園を運営しています。 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：40人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42060-00883561 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 江迎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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