仕事内容
*発達に関する障害のある子どもたち(小中高生)を放課後や長期休暇期間に預かり療育のサポートをする仕事です。*送迎業務あり(普通自動車運転免許お持ちの方)【社用車両】普通車・軽自動車*定年年齢以上の方も応募可(条件同一)*変更範囲:変更なし◎ハローワークの紹介状が必要です
子ども達と一緒に楽しみながらお仕事しませんか。業界未経験でも大丈夫です。まずは自分が楽しみ子どもの成長を一緒に見ていきましょう。研修も随時しております。
必要資格・経験
| 免許・資格 | 資格なし・不要、あれば尚可：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | あれば尚可児童指導員の資格要件をみたす方(児童福祉事業で2年以上勤務) |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3カ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：3人 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,031円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,031円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり5円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)13時30分～18時30分
(2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
(1)月曜～金曜(休憩なし)(2)土曜・学校長期休み(休憩60分)*シフト制*時間の希望があればご相談ください週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる*お盆・年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒852-8047 長崎県長崎市若竹町51番11号 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 5人（パート含む）
（女性4人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*実際の雇用保険の加入は労働日数・時間によります*年次有給休暇は法定通り付与(表示は5日勤務の場合)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒852-8047 長崎県長崎市若竹町51番11号 |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 42010-06299661 |
| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 合同会社心来通所支援施設みらい （ゴウドウガイシャミライ ツウショシエンシセツミライ） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4201-621362-8 |
| 設立 | 令和4年 |
| 所在地 | 852-8047 長崎県長崎市若竹町51番11号 |
| 事業内容 | 放課後等デイサービス 保育所等訪問支援 |
| 従業員数 | 全体：8人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42010-06299661 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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