仕事内容
*保育業務全般(0歳から就学前までの児童の保育)○保育園における園児の保育業務(110名定員)◇0歳(18名)◇1歳(18名)◇2歳(18名)◇3歳(18名)◇4歳(19名)◇5歳(19名)*定年年齢以上の方も応募可(労働条件同一)★夕方勤務可能な方歓迎!◎ハローワークの紹介状が必要です。★変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：8名登用 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,200円～1,300円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,200円～1,300円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり20円～30円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 18,700円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*就業時間は7:00～12:00や13:30～18:30の間で4時間程度を想定。就業時間は相談可。週3日～週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*シフトによる・年末年始 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒851-2212 長崎県長崎市畝刈町1613番地278 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 40人（パート含む）
（女性37人、パート22人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*実際の労働保険・社会保険の加入は、労働日数・時間によります*社会保険特定適用事業所*年次有給休暇は法定どおり(表示は週5日勤務の場合)*賞与制度はないが、前年度実績あり(年2回10,000円～100,000円)*マイカー通勤可駐車費用:月4,000円
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 長崎県長崎市岩屋町26－21 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類到着後3日以内に連絡(書類選考なし) |
| 選考場所 | 〒852-8052 長崎県長崎市岩屋町26－21 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 42010-16216751 |
| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人クローバーよつば保育園 （シャカイフクシホウジンクローバー ヨツバホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4201-618891-0 |
| 設立 | 昭和62年 |
| 所在地 | 851-2212 長崎県長崎市畝刈町1613番地278 |
| 事業内容 | １１０名定員の保育園です。０歳児１８名、１歳児１８名、２歳児 １８名、３歳児１８名、４歳児１９名、５歳児１９名 |
| 従業員数 | 全体：43人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42010-16216751 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 長崎公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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