仕事内容
○自立支援を要する児童・生徒への運動及び宿題などの学習指導○利用者の送迎業務送迎範囲は大村市内○社用車(AT普通自動車・AT軽自動車)使用※60歳以上の方もご応募ください。(雇用期間は有期雇用となりますが、賃金条件は求人票のとおり)※業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | |
| 職務経験等 | |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,300円～1,500円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,300円～1,500円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：なし 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績） |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：※保育園での経験が5年以上あれば時給1400円から |
| 通勤手当 | 10,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時00分～18時30分
(2)9時00分～17時00分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
*(1)月曜～金曜*(2)土曜、学校休業日(休憩60分)*週1日からでも可、土曜のみ勤務も可週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:有給休暇表記は週3日勤務の場合 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒856-0027 長崎県大村市植松2丁目726－21 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 6人（パート含む）
（女性5人、パート2人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*年次有給休暇日数は勤務日数に応じて変動あり*加入保険は労働時間により異なります。週20時間以上30時間未満の場合、労災・雇用保険加入*無料駐車場有*副業禁止
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年05月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 送付住所 | 〒859－3715 長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷269－1医療法人戸嶋会宛 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒856-0027 長崎県大村市植松2丁目726－21 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 42040-01596161 |
| 受理安定所 | 大村公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 医療法人戸嶋会チャイルドハート大村 （イリョウホウジン トシマカイ チャイルドハート） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4204-614658-7 |
| 設立 | 平成9年 |
| 所在地 | 856-0027 長崎県大村市植松2丁目726－21 |
| 事業内容 | 歯科・小児歯科・矯正歯科・発達障害児の児童発達支援及び放課後 等デイサービス |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42040-01596161 |
| 有効期限 | 2026年05月31日 |
| 受理安定所 | 大村公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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