仕事内容
○乳幼児の保育士業務・利用定員:35名・同職種従業員:14名※業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：保育士での実績はありません |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,254円～1,304円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,150円～1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：あり 1時間あたり30円～50円（前年度実績） 賞与実績（前年度）：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：処遇改善1手当 52円～52円処遇改善3手当 52円～52円 手当等の補足：*キャリアアップ研修修了者は別途手当あり |
| 通勤手当 | 16,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分
(2)7時00分～16時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 休日・休暇 |
主な勤務時間は(1)、早番の(2)、遅番の(3)もあります。交替勤務ができる方が望ましいですが、早番のみ、遅番のみなどの相談にも応じることができます。※上記の他、勤務時間調整のため半日勤務日が年間3日あります週3日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜・日曜・祝日以外の休日はシフトによる。年末年始12/30～1/4 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒856-0843 長崎県大村市今村町190－1 |
|---|---|
| アクセス | 西諫早駅から徒歩で30分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 14人（パート含む）
（女性14人、パート9人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当はキロ数により換算します*駐車場の利用は無料です*副業可【子育て応援求人】お子様の学校行事、病気等に配慮します
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒856-0843 長崎県大村市今村町190－1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 42040-05220451 |
| 受理安定所 | 大村公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人邦順福祉会サラナ保育園 （シャカイフクシホウジン ホウジュンフクシカイ サラナホ イクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4204-614360-6 |
| 設立 | 平成28年 |
| 所在地 | 856-0843 長崎県大村市今村町190－1 |
| 事業内容 | 乳幼児の保育 |
| 従業員数 | 全体：16人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42040-05220451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 大村公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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