仕事内容
*学童支援員の補助*学校から事業所までの児童送迎(軽乗用・普通乗用AT車使用)(行政指導による安全対策車両導入済み)*清掃業務*その他付随する業務を行います。「変更範囲:変更なし」◎ハローワークの紹介状が必要です。(自主応募の場合は紹介状は不要)
障がいのある子どもたち一人ひとりの発達に合わせた療育を行っています。未経験、無資格の方でも丁寧に指導いたします!ぜひ一緒に働きませんか?
必要資格・経験
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士 *AT限定可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 1ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,100円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,100円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 100円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)14時30分～18時00分
(2)10時00分～13時30分 休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
*(1)は通学日、(2)は学校が休みの日*週20時間未満の勤務です。週1日～週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始休暇あり*年次有給休暇は法定通り付与(週1日勤務の場合で表示) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒859-3214 長崎県佐世保市権常寺1丁目4番12号 |
|---|---|
| アクセス | 早岐駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 3人（パート含む）
（女性3人、パート1人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険，健康保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*駐車場は無料です。「オンライン自主応募可」◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年01月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒859-3214 長崎県佐世保市権常寺1丁目4番12号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 42020-12635251 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 株式会社ａｉｒ （カブシキガイシャエアー） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4202-617556-7 |
| 設立 | 令和5年 |
| 所在地 | 859-3214 長崎県佐世保市権常寺1丁目4番12号 |
| 事業内容 | 子どもの支援・療育 日常生活の援助、創作活動、宿題学習支援、社会体験 『ＭＰ』 |
| 従業員数 | 全体：3人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42020-12635251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
| 受理安定所 | 佐世保公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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