仕事内容
0～5歳児の保育どのクラスを担当して頂くかは面接時に決定します(現在は未満児さんクラスを予定しています)変更範囲:変更なし※面接の際は安定所の紹介状が必要です。
島原三会地区農地帯。自然親しむのびのび明るい元気子供園児によりそい担当制や流れる日課を取り組む。地域活動の一環として和太鼓「清流太鼓」は30周年を迎え、県会長賞に輝く。年休取得を目指し連休や大二事の後秋冬に開放する当事業所の人物像は、明るい笑顔で優しさと真剣さのある子供好きの先生。子供が自分で考えて行動することをモットーと願う
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
日給8,400円～8,400円 （時給換算：1,050円～1,050円） （※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：日給÷8H=時給(1):8,500円～10,500円/月(3):3,000円～5,000円/月 |
| 通勤手当 | 11,300円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分
(2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 休日・休暇 |
週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:シフトによる年末年始12/29～1/3 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒855-0007 長崎県島原市津吹町乙1380－3 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | |
| 就業場所の従業員数 | 30人（パート含む）
（女性29人、パート16人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*週30時間以上の勤務になる場合は社会保険加入*年次有給休暇は週3日勤務の場合を記載(週の所定労働時間・日数により異なります)*駐車場無料*オンライン自主応募可(*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です)*副業可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒855-0007 長崎県島原市津吹町乙1380－3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 42050-01341661 |
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人おさなご会おさなご園 （シャカイフクシホウジン オサナゴカイ オサナゴエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4205-101892-3 |
| 設立 | 昭和34年 |
| 所在地 | 855-0007 長崎県島原市津吹町乙1380－3 |
| 事業内容 | 保育所 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 42050-01341661 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 島原公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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