仕事内容
◆保育園における乳幼児の保育業務全般・給食やおやつの食事のお世話・着替え、排泄のお世話・遊びの提供・お昼寝の見守り等*別府市の委託を受けての保育です*変更範囲:変更なし
最低賃金に合わせて、ベースアップを予定しています。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須：保育士、あれば尚可：看護師、あれば尚可：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保健師(あれば尚可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,000円～1,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,000円～1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：あり 年3回 150,000円～200,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*処遇改善手当:5000円/月*特例賃金手当:9000円/月 |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)8時30分～16時30分
(2)8時30分～17時00分 (3)9時00分～17時30分 休憩時間：45分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 | *残業はありません*家庭の用事等でのお休みが取りやすい職場です*就業時間、週の勤務日数は相談に応じます週3日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始休暇(12/29～1/3)*有給休暇は法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒874-0849 大分県別府市扇山16組 「社会福祉法人こばと保育園」 |
|---|---|
| アクセス | 別府駅から車で15分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 28人（パート含む）
（女性27人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| 福利厚生 | 社会保険完備有休消化率は平均で9割近いです |
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は規定により支給します*雇用形態、就業時間、勤務日数等は相談に応じます*ご家庭やお子様の都合に合わせて出勤できますのでお気軽にお問い合わせください(子育て応援求人)*パート勤務者から、常勤(臨時)への登用実績あり
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 （募集理由：欠員補充のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒874-0849 大分県別府市扇山16組 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 求人番号 | 44020-07361351 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人こばと保育園 （シャカイフクシホウジン コバトホイクエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4402-071522-5 |
| 設立 | 昭和41年 |
| 所在地 | 874-0849 大分県別府市扇山16組 |
| 事業内容 | 認可保育園 |
| 従業員数 | 全体：30人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44020-07361351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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