仕事内容
○認定こども園における園児の登園・降園時の補助*変更範囲:変更なし※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
短時間ですが子どもの受け入れが混雑する時間帯ですので目まぐるしく過ぎるかもしれません。
必要資格・経験
| 免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 年齢不問 |
| 最終学歴 | 必須 短大以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育園・幼稚園・こども園での勤務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)本人の勤務態度、能力評価による |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務態度、能力評価による |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,150円~1,200円 (※定額的に支払われる手当を含む) |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給:1,150円~1,200円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績(前年度):あり 年3回 10,000円~70,000円(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当:- 手当等の補足:・賃金改善手当1000円・調整手当3000円*賃金は、入社時の経験等考慮し決定いたします。 |
| 通勤手当 | 9,600円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)7時00分~9時00分
(2)8時00分~10時00分 (3)16時00分~18時00分 休憩時間:0分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 朝・夕の受け入れ時間帯のみの求人です。開始・終了時間に関してはご相談ください。*就業時間は選択可、相談に応じます。週4日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他その他:*日・祝日以外の休日については応相談*年末年始(12/28~1/3)*有給休暇は法定通り付与 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原1836-1 |
|---|---|
| アクセス | 日出駅から徒歩で10分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 30人(パート含む)
(女性28人、パート8人) |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場:あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
*通勤手当は法人の規定による*応募前職場見学可
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年06月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 (募集理由:増員のため) |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原1836-1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法郵送,電話 |
| 求人番号 | 44020-03091061 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付:不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人愛友福祉会(藤原こども園) (シヤカイフクシホウジン アイユウフクシカイ フジワラコ ドモエン) |
|---|---|
| 事業所番号 | 4402-090337-5 |
| 設立 | 昭和56年 |
| 所在地 | 879-1502 大分県速見郡日出町大字藤原1836-1 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体:30人 |
| 組合 | 労働組合の有無:なし |
求人票情報(ハローワーク)
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44020-03091061 |
| 有効期限 | 2026年06月30日 |
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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