仕事内容
0～5歳児の保育を30人体制にて行います。おむつ替えやミルク・食事をあたえる,一緒に歌を歌う,遊ぶ,昼寝をさせる等、園児への見守りや援助を行います。※担当するクラス等は面接後に決定します。変更範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士実務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 3ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 |
正社員登用あり 過去3年間の実績：登用実績1名あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,050円～1,050円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,050円～1,050円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績（前年度）：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：通勤手当は2km以上の方が支給対象※条件を満たせば、処遇手当を別途支給します処遇改善手当:3,000～5,000円(勤務時間数による)*賞与:年1回支給予定 |
| 通勤手当 | 20,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：0分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
就業時間は本人希望に応じます(休憩時間は法定どおり)※但し、就業は週30H未満の勤務週3日～週4日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:その他:曜日不定(シフト)および週所定労働日数による※休みの曜日は本人希望に応じることが可能 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒879-0123 大分県中津市大字田尻529番地 「社会福祉法人みどり福祉会みどりこども園」 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ東中津駅から車で5分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 37人（パート含む）
（女性33人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
条件を満たせば雇用保険に加入します。子育て応援求人(学校行事・園送迎・病気等柔軟に対応します)定年年齢以上の方について応募の相談可(採用条件は異なります)マイページを開設している方はオンラインで紹介状を受け取れます(利用条件あり)ハローワーク中津0979-24-8609
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2026年04月30日 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒879-0123大分県中津市大字田尻529番地 「社会福祉法人みどり福祉会みどりこども園」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 44030-00622861 |
| 受理安定所 | 中津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人みどり福祉会みどりこども園 （シャカイフクシホウジンミドリフクシカイミドリコドモ エン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4403-110802-8 |
| 設立 | 昭和24年 |
| 所在地 | 879-0123 大分県中津市大字田尻529番地 |
| 事業内容 | 保育所型認定こども園 |
| 従業員数 | 全体：37人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44030-00622861 |
| 有効期限 | 2026年04月30日 |
| 受理安定所 | 中津公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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