仕事内容
大分市仲西町の「(社福)慈恵福祉会しらとり子ども園」にて、1歳半～5歳児(定員5名)までの一時預かり事業(一般型)原則2名で勤務※60歳以上の方の応募も歓迎※兼業可*変更の範囲:変更なし
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約更新判断基準（期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行 能力や態度等、会社経営状況による） |
| 契約更新の条件 | 契約更新判断基準(期間満了時の業務量、業務進捗状況、業務遂行能力や態度等、会社経営状況による) |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,000円～1,000円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,000円～1,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績（前年度）：なし 賞与実績（前年度）：あり 年2回 10,000円～(前年度実績) |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- 手当等の補足：*通勤手当は事業所会社規定により支給*賃金は翌月8日支払、処遇改善手当:月1,500円 |
| 通勤手当 | 2,750円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
(1)9時00分～16時00分
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
週3日～週5日休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:勤務カレンダーによる 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：5日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒870-0135 大分県大分市仲西町1－14－8しらとり子ども園 |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ日豊本線 高城駅から徒歩で12分 |
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 41人（パート含む）
（女性40人、パート14人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：なし |
| 取得実績 |
|
特記事項
*加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。*マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり(1,000円/月)*賞与については、勤務日数・時間に応じて寸志支給*事業所負担にて、福利厚生サービス「ソウェルクラブ」に加入。レジャー施設の割引、結婚・出産・入学のお祝品、弔慰金等のサービスです。
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒870-0135 大分県大分市仲西町1－14－8 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法郵送，電話 |
| 求人番号 | 44010-25743651 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 社会福祉法人慈恵福祉会しらとり子ども園 （シャカイフクシホウジン ジケイフクシカイ シラトリコド モエン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-206401-4 |
| 設立 | 昭和44年 |
| 所在地 | 870-0135 大分県大分市仲西町1－14－8 しらとり子ども園 |
| 事業内容 | 乳幼児保育・延長保育・一時預かり（専任制） |
| 従業員数 | 全体：41人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-25743651 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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