仕事内容
・保育業務全般*育児等でお仕事から離れていた方、未経験者も歓迎します。*就業場所・大分県大分市大字田尻473「スマイスセレソンこども園」「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験
| 免許・資格 | 必須：保育士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可保育士業務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 保育士業務経験 |
雇用形態・試用期間・雇用期間
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
|---|---|
| 試用期間 |
試用期間なし 6ヶ月 試用期間中の条件：同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | 正社員登用なし |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。 |
給与・手当
| 給与 |
時給1,100円～1,400円
（※定額的に支払われる手当を含む） |
|---|---|
| 給与の内訳 | 基本給：1,100円～1,400円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 手当 | 定額的に支払われる手当：- |
| 通勤手当 | 15,000円 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
休憩時間：60分 |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 休日・休暇 |
シフト制週5日程度労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:シフトによる(日・祝日以外の休みは曜日不定) 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
勤務地・アクセス
| 住所 | 〒870-1143 大分県大分市大字田尻473 「スマイスセレソンこども園」 |
|---|---|
| 転勤・異動の可能性 | なし |
| 就業場所の従業員数 | 11人（パート含む）
（女性10人、パート5人） |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 各種制度 |
|
| マイカー通勤 | 可 駐車場：あり |
| 取得実績 |
|
特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。*時給に関して平日7:00～9:001,400円9:00～16:001,100円16:00～19:001,400円*常勤パート(週40時間勤務)は、年1回賞与あり(支給有無・月数は年度による)*駐車場代:2,000円/月*給食代:8,000円/月*利用可能託児施設あり近隣施設に託児施設あり。ただし利用状況を要確認相談のこと。(施設・クラスにより利用できない可能性あり)
選考方法・応募先
| 募集期限 | 2025年12月31日 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 （募集理由：増員のため） |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒870-1143 大分県大分市大字田尻473 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法電話 |
| 求人番号 | 44010-26990851 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| オンライン自主応募 | 受付：不可 |
企業情報
| 事業所・施設名 | 特定非営利活動法人スマイスセレソン （トクテイヒエイリカツドウホウジン スマイスセレソン） |
|---|---|
| 事業所番号 | 4401-616461-0 |
| 設立 | 平成24年 |
| 所在地 | 870-1143 大分県大分市大字田尻473 |
| 事業内容 | ０歳から５歳までの就学前児童の預かり教育を行う 企業主導型保育園、認可外幼児園、認定こども園 |
| URL | ホームページへ |
| 従業員数 | 全体：220人 |
| 組合 | 労働組合の有無：なし |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 44010-26990851 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
この求人情報について
この求人情報は、ハローワークに掲載されている求人情報をもとに、内容を整理して掲載しています。
掲載内容は、求人を知るための参考情報であり、最新の募集状況や最終的な条件を保証するものではありません。
応募を検討する際は、必ずハローワークを通じて最新の情報をご確認ください。
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